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一般来讲,员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多,职务等级也往往越高,工资待遇也就越高。()此题为判断题(对,错)。

题目
一般来讲,员工年龄越大、工龄越长、学历越高、能力越强、特殊技能越多,职务等级也往往越高,工资待遇也就越高。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    以下财务分析指标,说法不正确的是 ( )。

    A.流动比率越高,说明企业偿还流动负债的能力越强  
    B.速动比率越高,说明企业的短期偿债能力越强  
    C.资产负债率越高,企业偿还债务的能力越强 
    D.一般来讲,存货周转率越高,则流动性越强

    答案:C
    解析:
    存货周转率越高,则流动性越强,存货转变为现金和应收账款的速度也越快。因此,提高存货周转率可以提高企业的变现能力。但是,如果存货周转率过高,也可能是企业在存货管理方面存在一些问题:如存货水平太低甚至经常缺货,或采购次数过于频繁、批量太小等。另一方面,如果存货周转率过低,则可能是企业对存货管理不力,或者是因销售状况不好而造成存货积压,也可能是由于企业调整了经营方针而增加了存货。

  • 第2题:

    29、问卷越长,问题越多,得到的有效信息也就越多,因而问题的质量也越高。


    错误

  • 第3题:

    钢材级别越高,强度越大,变形能力越强。


    错误

  • 第4题:

    学历越高,创新能力越强


    错误

  • 第5题:

    金属合金的非金属元素含量越多、浇注温度越高、浇注压力越大,充型能力越强,铸件质量越好。


    错误