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在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

题目
在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。

A.文化理解能力

B.文化认知能力

C.跨文化行为动力

D.跨文化适应行为


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  • 第1题:

    跨文化管理中的文化差异有哪些表现?
    文化差异的表现
    ①语言
    ②态度
    对时间的态度
    对工作与成就的态度
    对物质利益和财富的态度
    对变革的态度
    ③社会组织
    企业组织
    家庭
    利害关系团体
    ④社会阶层的划分
    ⑤价值观

  • 第2题:

    要消除跨文化沟通的障碍,需采取的跨文化沟通的策略有()?

    A.了解文化差异

    B.认同文化差异

    C.融合文化差异

    D.无差别对待文化差异


    了解文化差异;认同文化差异;融合文化差异

  • 第3题:

    5、关于胜任力描述正确的选项有?

    A.个案概念化的能力属于基础胜任力

    B.自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C.咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D.拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力;拥有多元文化的视角属于基础胜任力

  • 第4题:

    关于胜任力描述正确的选项有?

    A.个案概念化的能力属于基础胜任力

    B.自我照顾的能力属于功能性胜任力

    C.咨询师胜任力分为基础胜任力和功能胜任力

    D.拥有多元文化的视角属于基础胜任力


    ABCD

  • 第5题:

    在构成虚拟市场的主体、支付能力和购买欲望三个要素中,()是根本。

    A.购买力

    B.购买欲望

    C.主体

    D.支付能力


    交易主体