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与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。A.一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式B.政府对企业年金一般不直接承担责任C.大多采用积累制,实行个人保障D.主要是通过资本市场来运作,投资手段更多样化,更重视基金的投资收益性E.更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

题目
与基本养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括:()。

A.一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式

B.政府对企业年金一般不直接承担责任

C.大多采用积累制,实行个人保障

D.主要是通过资本市场来运作,投资手段更多样化,更重视基金的投资收益性

E.更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段


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  • 第1题:

    与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求,主要内容包括( )。

    A.逐步做实基本养老保险个人账户

    B.扩大基本养老保险覆盖范围

    C.改革基本养老金缴费办法

    D.加快提高统筹层次

    E.发展企业年金


    正确答案:ABDE
    《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对职工基本养老保险体制提出其他新的要求,具体包括:(1)扩大基本养老保险覆盖范围;(2)逐步做实基本养老保险个人账户;(3)建立基本养老金正常调整机制;(4)加快提高统筹层次;(5)发展企业年金。
    【命题点拨】本题是对《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出新的要求的考查。

  • 第2题:

    与《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》相比,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对企业职工基本养老保险制度提出了新的要求,主要内容包括()。

    A:逐步做实基本养老保险个人账户
    B:扩大基本养老保险覆盖范围
    C:改革基本养老金缴费办法
    D:加快提高统筹层次
    E:发展企业年金

    答案:A,B,D,E
    解析:
    《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对职工基本养老保险体制提出其他新的要求,具体包括:(1)扩大基本养老保险覆盖范围;(2)逐步做实基本养老保险个人账户;(3)建立基本养老金正常调整机制;(4)加快提高统筹层次;(5)发展企业年金。

  • 第3题:

    与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括( )。

    A.企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B.政府对企业年金不承担直接责任
    C.企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D.员工可以自由选择不同的组合形式
    E.企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用

    答案:A,B,C,E
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第4题:

    我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等,其中属于养老保险第三层次的是( )。

    A.基本养老保险

    B.企业年金

    C.团体养老保险

    D.个人储蓄性养老保险


    参考答案:D

  • 第5题:

    与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括()。

    A:企业自愿,并自主选择管理运作方式
    B:政府对企业年金不承担直接责任
    C:企业年金采用个人积累制,实行个人自保
    D:员工可以自由选择不同的组合形式
    E:企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用

    答案:A,B,C,E
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第6题:

    【多选题】下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()

    A.所有企业都必须建立企业年金计划

    B.效益良好的企业可以建立企业年金计划

    C.企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立

    D.企业年金和基本养老保险缺一不可

    E.企业年金是一种补充养老保险制度


    效益良好的企业可以建立企业年金计划;企业年金是一种补充养老保险制度