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海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。()此题为判断题(对，错)。

题目
海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.海氏分析法的三要素有:知识水平、技能技巧、承担的职务责任。()此题为判断题(对，错)。

2.导游能力的三要素指（ ）。A．语言B．知识C．应变能力D．服务技能

3.导游能力的三要素指( )。A.语言B．知识C．应变能力D．服务技能

4.海氏评估法中,解决问题的能力包括的子因素有A思维高度B思维环境C技能水平D思维难度

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  • 第1题：

    海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )

    A. 技能水平、解决问题能力、知识水平

    B. 技能水平、职务责任，知识水平

    C. 知识水平，解决问题能力、职位责任

    D. 技能水平、解决问题能力、职位责任


    参考答案D

  • 第2题：

    海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种，即（）

    A知识技能

    B解决问题的能力

    C应负责任


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    HAY海氏法中，决定支付报酬的三种主要因素是（）、解决问题能力和承担的职务责任


    智能水平

  • 第4题：

    海氏三要素评价法包括的要素有()。

    A.知识技能

    B.设备及物料

    C.解决问题的能力

    D.所负责任

    E.所受监督


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    海氏职位评估系统是美国著名薪酬设计专家爱德沃德·海（Edward· Hay)于20世纪50年代研究开发的职位评估技术工具，海氏职位评估系统中三因素指的是？

    A．技能技巧、解决问题和责任

    B．人际关系、解决问题和责任

    C．技能技巧、人际关系和责任

    D．解决问题和人际关系


    A

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