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下列不属于领导内部环境因素的是()。A、组织文化B、领导者和被领导者C、组织的性质D、政治因素

题目
下列不属于领导内部环境因素的是()。

A、组织文化

B、领导者和被领导者

C、组织的性质

D、政治因素

相似考题

1.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低

2.领导的内部环境是指组织内部()对领导活动产生()或()的因素的总和。A、各种B、制约C、推动D、限制

3.领导行为理论研究的是()。A.领导的环境因素B.领导者的行为结果C.领导者的内部特征D.领导者的外在行为

4.领导行为理论研究的是()。A.领导者的行为结果B.领导的环境因素C.领导者的外在行为D.领导者的内部特征

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    以下不属于企业内部环境的是()。

    A.配套制度建设

    B.领导重视程度

    C.员工的合作

    D.主观因素的影响


    参考答案：D

  • 第2题：

    在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是()。

    A.上级领导授权方面的因素
    B.领导者方面的因素
    C.下属方面的因素
    D.组织环境方面的因素

    答案：A
    解析：
    领导风格连续统一体理论认为，影响领导风格多样性的因素应主要考虑以下三个方面：(1)领导者方面的因素。包括领导者自己的价值观，对下属的信赖，对某种领导方式的爱好，以及在不确定情况下的安全感。(2)下属方面的因素。包括下属人员的独立性需要程度，是否愿意承担责任，对有关问题的关心程度，以及对确切意见的容忍程度和下属人员的知识经验和能力。(3)组织环境方面的因素。包括组织的价值准则和传统，组织的规章，集体的协作经验，决策问题的性质和紧迫程度等。故本题正确答案选A。

  • 第3题：

    战略控制是以企业高层领导为主体,关注的是与内部环境相关的因素和企业内部绩效。


    B

  • 第4题：

    下列不属于领导的内部环境的是( )


    参考答案：政治权利要素

  • 第5题：

    影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是()。

    A.政策环境
    B.法律和制度环境
    C.社会工作环境
    D.技术环境

    答案：C
    解析：
    本题考查影响劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，包括：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。@##

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