人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。A.教育支出B.保健支出C.衣、食、住方面的支出D.劳动力流动形成的支出

知识点：
人力资本是通过人力资本投资形成的，包括：
?有形支出：最主要的投资形式为教育支出
?无形支出，又称为机会成本。
?心理损失，又称为精神成本、心理成本。

因为内部收益率是指资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较，必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。

人力资本投资是多方面的：第一，有形支出，又称为直接支出、实际支出；第二，无形支出，又称为机会成本；第三，心理损失，又称为精神成本、心理成本。