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核心能力的作用包括()。A、决定着一个企业在竞争环境中能走多远B、体现企业特点，区分其他企业C、增强企业竞争力D、保障着这个企业长远发展

题目
核心能力的作用包括()。

A、决定着一个企业在竞争环境中能走多远

B、体现企业特点，区分其他企业

C、增强企业竞争力

D、保障着这个企业长远发展

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1.核心意识形态包括()和核心意图。A、核心价值观B、企业文化C、核心经营理念D、核心研发能力

2.企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。()此题为判断题(对，错)。

3.能力模型的类型通常包括( )。A 核心能力模型B 职能能力模型C 角色能力模型D 职位能力模型E. 胜任能力模型

4.美国企业文化的核心包括:()A.强调个人作用B.重视管理硬件C.追求理性化管理D.倡导个人能力主义

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  • 第1题：

    核心能力,就是所有能力中最核心、最根本的部分,它可以通过向外辐射作用于其他各种能力,影响着其他能力的发挥和效果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    企业独特（核心）竞争能力所包括的内容？


    正确答案：
    企业独特竞争能力是竞争者难以模仿的，独一无二的，使企业超越竞争对手并获得较大的利润的独特竞争能力。企业的竞争能力来源于企业所具有的资源和能力。可以从三个方面来确认公司的核心能力：（1）市场和事业的开拓能力（2）对消费者福利贡献的能力（3）阻挡竞争者模仿能力。核心能力评价标准有(1)占用性：是指由公司内部战略资产产生的收益必须为公司所有，而不能被其他个人或组织据为已有的占有程度。(2)耐久性：指公司战略资源与核心能力作为利润源泉的持久程度。(3)转移性：指战略性资源与核心能力转移程度越低，其保持高额利润的竞争优势就越高。(4)复制性：是指公司的战略资源与核心能力被竞争者轻而易举“仿制”和“再版”，公司就难以持久地拥有获取高额利润的竞争优势。

  • 第3题：

    2、职场核心能力包括哪些层次？

    A．基础核心能力

    B．拓展核心能力

    C．延伸核心能力

    D．特殊核心能力


    基础核心能力;拓展核心能力;延伸核心能力

  • 第4题：

    企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()


    参考答案：√

  • 第5题：

    关于企业核心竞争力的说法，错误的是()

    A:核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用
    B:核心竞争力应包括新产品的快速开发能力
    C:企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高
    D:不同企业的核心竞争力是相似的

    答案：D
    解析：
    核心竞争能力是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿、不可移植，也不随员工的离开而流失等特点。在实践中，不同的企业所表现出来的核心竞争能力是多种多样的：独特的企业文化，生产高质量产品的技能，创建和操作一个能够快速而准确地处理客户订单系统的诀窍，新产品的快速开发，良好的售后服务能力，产品研发和革新能力，采购和产品展销的技能，在重要技术上的特有知识，研究客户需求和品位以及准确寻求市场变化趋势的良好方法体系，同客户就产品的新用途和使用方式进行合作的技能，综合使用多种技术创造一个全新产品的能力等。

  • 第6题：

    企业核心能力的特征主要包括那些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？


    ABCD

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