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已知在某公司有多个部门，每个部门又有多名职工，而每一位职工只能属于一个部门，则部门与职工两个记录型之间是( )联系。A．一对一B．一对多C．多对多D．多对一

题目

已知在某公司有多个部门，每个部门又有多名职工，而每一位职工只能属于一个部门，则部门与职工两个记录型之间是( )联系。

A．一对一

B．一对多

C．多对多

D．多对一

相似考题

1.设在某个公司环境中,一个部门有多名职工,一名职工只能属于一个部门,则部门与职工之间的联系是()A、一对一B、一对多C、多对多D、不确定

2.已知一个部门有多个职工，一个职工只在一个部门工作；一个职工参加多个项目，一个项目可由多个职工完成．则部门和职工、职工和项目间的联系分别是______ 。A．1:n 1:nB．1:1 1:nC．m:n m:nD．1:n m:n

3.设关系模式 R(职工名，项目名，工资，部门名，部门经理) 如果规定，每个职工可参加多个项目，各领一份工资；每个项目只属于一个部门管理；每个部门只有一个经理。则该关系模式最高属于A．1NFB．2NFC．3NFD．BCNF

4.设有关系模式 R(职工名，项目名，工资，部门名，部门经理) 如果规定，每个职工可参加多个项目，各领一份工资；每个项目只属于一个部门管理；每个部门只有一个经理，则该关系模式最高属于( )。A．1NFB．2NFC．3NFD．BCNF

参考答案和解析
正确答案：B
更多“已知在某公司有多个部门,每个部门又有多名职工,而每一位职工只能属于一个部门,则部门与职工两个 ”相关问题

  • 第1题：

    假设在某个公司环境中,一个部门有多名职工,一名职工只能属于一个部门,则部门与职工之间的联系是()。

    A、一对多

    B、一对一

    C、多对多

    D、不确定


    参考答案:A

  • 第2题：

    假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（请作答此空）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。

    A.实体
    B.1:N联系
    C.1:1联系
    D.属性

    答案：C
    解析：
    依题意，由题干给出的关键信息“一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作”可知，实体“部门”与实体“职工”之间存在“工作”联系，其联系的类型为一对多（1:n）。同理，由题干给出的“一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号”等关键信息可知，实体“部门经理”与实体“部门”之间存在“任职”联系，其联系的类型为一对一（1:1）。若实体间的联系是一对多（1:n），则将n端实体类型转换成的关系模式加入1端实体类型的主键（作为外键）和联系类型的属性，因此，“职工”关系模式中应加入“部门”关系模式的主键——部门号（或所在部门），以表达两者之间的“工作”联系。若实体间的联系是一对一（1:1），则可在两个实体转换成的任意一个关系模式的属性中加入另一个关系模式的主键（作为外键）和联系自身的属性。在“部门”关系模式中加入了“职工”关系模式的主键——职工号（或部门经理），以表达两者之间的“任职”联系。

  • 第3题：

    公司中有多个部门和多名职工，每个职工只能属于一个部门，一个部门可以有多名职工，部门与职工的联系类型是（）

    A．m:n

    B．1:m

    C．m:1

    D．1:1


    1：m联系

  • 第4题：

    假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（请作答此空），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（ ）。

    A.实体
    B.1:N联系
    C.M:M联系
    D.属性

    答案：B
    解析：
    依题意，由题干给出的关键信息“一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作”可知，实体“部门”与实体“职工”之间存在“工作”联系，其联系的类型为一对多（1:n）。同理，由题干给出的“一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号”等关键信息可知，实体“部门经理”与实体“部门”之间存在“任职”联系，其联系的类型为一对一（1:1）。若实体间的联系是一对多（1:n），则将n端实体类型转换成的关系模式加入1端实体类型的主键（作为外键）和联系类型的属性，因此，“职工”关系模式中应加入“部门”关系模式的主键——部门号（或所在部门），以表达两者之间的“工作”联系。若实体间的联系是一对一（1:1），则可在两个实体转换成的任意一个关系模式的属性中加入另一个关系模式的主键（作为外键）和联系自身的属性。在“部门”关系模式中加入了“职工”关系模式的主键——职工号（或部门经理），以表达两者之间的“任职”联系。

  • 第5题：

    假设描述职工信息的属性有：职工号、姓名、性别和出生日期；描述部门信息的属性有：部门号、部门名称和办公地点。一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作；一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号，则在设计E-R图时，应将职工和部门作为实体，部门和职工之间的工作联系是（ ），要描述部门经理与部门之间的任职联系，应采用（ ）。由该E-R图转换并优化后的关系模式为（请作答此空）。

    A.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点,部门经理）工作（职工号,部门号）
    B.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,部门经理）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号）
    C.职工（职工号,姓名,性别,出生日期）部门（部门号,部门名称,办公地点）工作（职工号,部门号,部门经理）
    D.职工（职工号,姓名,性别,出生日期,所在部门）部门（部门号，部门名称，办公地点，部门经理）

    答案：D
    解析：
    依题意，由题干给出的关键信息“一个部门有多个职工，每个职工只能在一个部门工作”可知，实体“部门”与实体“职工”之间存在“工作”联系，其联系的类型为一对多（1:n）。同理，由题干给出的“一个部门只能有一个部门经理，部门经理应该为本部门的职工，取值为职工号”等关键信息可知，实体“部门经理”与实体“部门”之间存在“任职”联系，其联系的类型为一对一（1:1）。若实体间的联系是一对多（1:n），则将n端实体类型转换成的关系模式加入1端实体类型的主键（作为外键）和联系类型的属性，因此，“职工”关系模式中应加入“部门”关系模式的主键——部门号（或所在部门），以表达两者之间的“工作”联系。若实体间的联系是一对一（1:1），则可在两个实体转换成的任意一个关系模式的属性中加入另一个关系模式的主键（作为外键）和联系自身的属性。在“部门”关系模式中加入了“职工”关系模式的主键——职工号（或部门经理），以表达两者之间的“任职”联系。

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