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下列各项中,不符合内部牵制的要求的是( )。 A.出纳人员管理票据 B.出纳人员管理有价证券 C.出纳人员管理现金 D.出纳人员兼任会计档案保管

题目
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是( )。

A.出纳人员管理票据
B.出纳人员管理有价证券
C.出纳人员管理现金
D.出纳人员兼任会计档案保管

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  • 第1题:

    下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有()。

    A、内部牵制

    B、内部控制制度

    C、内部控制结构

    D、内部控制整体框架


    答案:ABCD

  • 第2题:

    会计工作岗位的设置应当符合( )的要求。

    A.内部核算制度

    B.内部牵制制度

    C.内部稽核制度

    D.内部审计制度


    正确答案:B

  • 第3题:

    在内部控制制度设计中,内部牵制制度包括( )。

    A. 职责牵制

    B. 利益牵制

    C. 分权牵制

    D. 效率牵制


    正确答案:AC

  • 第4题:

    下列各项中,不符合内部牵制的要求的是( )。

    A、出纳人员管票据
    B、出纳人员管有价证券
    C、出纳人员管现金
    D、出纳人员兼会计档案保管

    答案:D
    解析:
    出纳人员不得兼管会计档案。

  • 第5题:

    下列各项中,符合内部牵制制度的要求的有( )。

    A.出纳人员管理票据
    B.出纳人员管理有价证券
    C.出纳人员管理库存现金
    D.出纳人员兼任会计档案保管

    答案:A,B,C
    解析:
    (1)出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;(2)经管库存现金、有价证券、票据,是出纳人员的基本岗位职责。

  • 第6题:

    在手工作业的环境下,企业单位的内部控制制度包括()。

    • A、内部牵制
    • B、会计控制
    • C、行政业务内部控制
    • D、实物牵制
    • E、机械牵制

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    什么是内部牵制制度?会计法规中对企业会计机构设置有哪些要求?


    正确答案: 内部牵制制度:记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。
    对企业会计机构设置的要求:
    ⑴根据业务需要设置会计机构
    ⑵不设置会计机构的应设置会计人员并指定会计主管人员
    ⑶不具备设置条件,应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账

  • 第8题:

    内部控制的核心是内部牵制。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    下列各项中,属于定期或不定期对财产物资进行清点、盘点,以保证账实相符的制度是()
    A

    内部牵制制度

    B

    账务处理程序制度

    C

    财产清查制度

    D

    稽核制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在手工作业的环境下,企业单位的内部控制制度包括()。
    A

    内部牵制

    B

    会计控制

    C

    行政业务内部控制

    D

    实物牵制

    E

    机械牵制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    内部牵制分为()。
    A

    实物牵制

    B

    体制牵制

    C

    机械牵制

    D

    薄记牵制

    E

    岗位牵制


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,属于对会计凭证、会计账簿、报表等会计核算流程和基本方法进行规范的制度是()
    A

    内部牵制制度

    B

    账务处理程序制度

    C

    财产清查制度

    D

    稽核制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项中,组织会计凭证应遵循的原则是()

    A.内部牵制

    B.历史成本计价原则

    C.权责发生制原则

    D.谨慎性原则


    标准答案:A

  • 第14题:

    内部牵制按作用机制可以分为()

    A岗位分离牵制

    B轮岗

    C职务分离牵制

    D分离式牵制

    E合作式牵制


    参考答案:DE

  • 第15题:

    下列各项中,不符合保险公估从业人员公平竞争要求的是( )。


    参考答案:B
    保险公估从业人员公平竞争的职业道德的具体要求有:①尊重竞争对手,不诋毁、贬低或负面评价同业、其他保险中介机构和保险公司及其产品和服务;②依靠专业水平和服务质量展开竞争,竞争手段应该合法、合规和正当,不借助行政手段或其他非正当手段开展业务,不给予客户或承诺给予客户不正当的经济利益。

  • 第16题:

    以下关于内部牵制阶段说法错误的是(  )。

    A.内部牵制阶段主要强调管理是制衡的结果
    B.19世纪中叶至20世纪初期,控制作为管理职能之一,逐步发展成为由组织结构、职务分离、业务程序等因素构成的内部牵制系统
    C.内部控制的思想在古代就已经出现
    D.内部牵制是内部控制发展的五个阶段之一

    答案:A
    解析:
    内部控制的思想源远流长,在古代就已出现了内部牵制的做法:经手财物的人要列明收付清单,并由专人对清单进行核对;双人记账制和对账制度,通过岗位分离和账户核对,保证所有钱物和账目正确无误。19世纪中叶至20世纪初期,随着产业革命完成,企业竞争加剧,急需强化内部管理,控制作为管理职能之一,逐步发展成由组织结构、职务分离、业务程序、处理手续等因素构成的内部内部牵制系统。内部牵制阶段主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。
    考点
    内部控制的起源与发展

  • 第17题:

    内部牵制的执行主要有()几个方面。

    • A、实物牵制
    • B、机械牵制
    • C、人员牵制
    • D、体制牵制
    • E、簿记牵制

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    会计工作岗位内部牵制制度要求有哪些?


    正确答案: 会计工作岗位,可以一人一岗,一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作,在设置会计工作岗位时必须遵循“不相容职务相分离原则”。

  • 第19题:

    下列各项中,不属于内部牵制制度内容的是()。

    • A、组织分工
    • B、出纳岗位的职责和限制条件
    • C、内部牵制制度的原则
    • D、稽核工作的职责

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    什么是内部牵制制度?会计法规中对企业会计机构设置有哪些要求?

    正确答案: 内部牵制制度:记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。
    对企业会计机构设置的要求:
    ⑴根据业务需要设置会计机构
    ⑵不设置会计机构的应设置会计人员并指定会计主管人员
    ⑶不具备设置条件,应委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列各项中,不属于内部牵制制度内容的是()。
    A

    组织分工

    B

    出纳岗位的职责和限制条件

    C

    内部牵制制度的原则

    D

    稽核工作的职责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    会计工作岗位内部牵制制度要求有哪些?

    正确答案: 会计工作岗位,可以一人一岗,一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作,在设置会计工作岗位时必须遵循“不相容职务相分离原则”。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    内部牵制的执行主要有()几个方面。
    A

    实物牵制

    B

    机械牵制

    C

    人员牵制

    D

    体制牵制

    E

    簿记牵制


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析