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下列各项中，属于短期薪酬的有（　　）。A.支付给职工的生活困难补助 B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出 C.支付给职工离职后的福利 D.支付给职工的工资和津贴

题目
下列各项中，属于短期薪酬的有（　　）。

A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴
相似考题

1.以下各项目属于资产的有( )。A.存货B.应付职工薪酬C.短期借款D.实收资本

2.下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）A.辞退福利B.短期利润分享计划C.短期带薪缺勤D.离职后福利E.职工工资

3.下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（　　）。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿 B.向职工提供的异地安家费 C.应提供给已故职工遗属的福利 D.应支付给临时员工的短期薪酬

4.下列各项中,属于自发性筹资的是( )。A.应付账款B.应付职工薪酬C.短期借款D.应交税费E.应付股利

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  • 第1题：

    下列各项中，属于流动负债的有（　　）。

    A.短期借款
    B.合同负债
    C.递延所得税负债
    D.应付职工薪酬

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C，属于非流动负债。

  • 第2题：

    下列各项中，不属于企业“短期薪酬”的是（ ）。

    A.交通补贴款
    B.住房公积金
    C.职工教育经费
    D.基本养老保险

    答案：D
    解析：
    基本养老保险属于企业职工薪酬中的离职后福利。

  • 第3题：

    下列各项中，属于自然性流动负债的是（　）。

    A.应付账款
    B.应交税费
    C.应付职工薪酬
    D.短期借款

    答案：A,B,C
    解析：
    以流动负债的形成情况为标准，可以分为自然性流动负债和人为性流动负债。应付账款、应交税费、应付职工薪酬属于自然性流动负债，短期借款属于人为性流动负债。

  • 第4题：

    下列各项中属于经营性流动负债的有（　　）。

    A. 短期借款
    B. 应付职工薪酬
    C. 应付税费
    D. 长期借款
    E. 应付账款

    答案：B,C,E
    解析：
    经营性流动负债是指应付职工薪酬、应付税费、应付账款等依据法规和惯例形成的负债。它们是在经营活动中自发形成的，不需要支付利息，也称为自发性负债。

  • 第5题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

    • A、短期带薪缺勤
    • B、社会保险费和辞退福利
    • C、职工福利费
    • D、累计带薪缺勤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、辞退福利
    • B、短期利润分享计划
    • C、短期带薪缺勤
    • D、设定受益计划

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    多选题
    下列各项中，通过“应付职工薪酬”进行核算的有（　　）。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    教育费附加

    D

    医疗保险

    E

    工会经费


    正确答案： C,A
    解析：
    “应付职工薪酬”科目的贷方登记职工薪酬的分配，借方登记职工薪酬的发放，期末贷方余额反映应付未付的职工薪酬。该科目按工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等设置明细科目进行明细分类核算。C项，教育费附加通过“应交税费”科目核算。

  • 第8题：

    单选题
    以下各项目属于资产的有（）。
    A

    存货

    B

    应付职工薪酬

    C

    短期借款

    D

    实收资本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于自发性负债的有（　　）。
    A

    其他应付款

    B

    应付职工薪酬

    C

    应交税费

    D

    短期银行借款


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    职工工资

    B

    医疗保险费

    C

    失业保险

    D

    工会经费


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    辞退福利

    B

    短期利润分享计划

    C

    短期带薪缺勤

    D

    设定受益计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于短期薪酬的是(    )。
    A

    职工福利费

    B

    短期带薪缺勤

    C

    辞退福利

    D

    医疗保险费


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列各项中，不属于政府会计流动负债的是（　　）。

    A.应缴财政款
    B.应付职工薪酬
    C.短期借款
    D.应付短期政府债券

    答案：D
    解析：
    选项D属于非流动负债。政府会计流动负债是指预计在1年内（含1年）偿还的负债，包括短期借款、应付短期政府债券、应付及预收款项、应付职工薪酬、应缴款项等。

  • 第14题：

    下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　　）。

    A.由企业负担的职工医疗保险费
    B.失业保险
    C.由企业负担的职工住房公积金
    D.短期带薪缺勤

    答案：A,C,D
    解析：
    失业保险属于离职后福利，选项B错误。

  • 第15题：

    下列各项中，属于自然性流动负债的有（　）。

    A.应付账款
    B.应交税费
    C.应付职工薪酬
    D.短期借款

    答案：A,B,C
    解析：
    自然性流动负债是指不需要正式安排，由于结算程序或有关法律法规的规定等原因而自然形成的流动负债；人为性流动负债是指由财务人员根据企业对短期资金的需求情况，通过人为安排所形成的流动负债。

  • 第16题：

    以下各项目属于资产的有（）。

    • A、存货
    • B、应付职工薪酬
    • C、短期借款
    • D、实收资本

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列各项中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、职工工资
    • B、医疗保险费
    • C、失业保险
    • D、工会经费

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    一般情况下，下列各项中属于敏感项目的有（）。

    • A、存货
    • B、应付职工薪酬
    • C、短期借款
    • D、固定资产
    • E、留存收益

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    多选题
    下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。
    A

    社会保险费

    B

    住房公积金

    C

    短期利润分享计划

    D

    工会经费


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。
    A

    短期利润分享计划

    B

    短期带薪缺勤

    C

    长期利润分享计划

    D

    辞退福利


    正确答案： D,A
    解析：
    职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。C项，属于其他长期职工福利；D项，短期职工薪酬不包括辞退福利。

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不属于政府会计流动负债的是（　　）。
    A

    应缴财政款

    B

    应付职工薪酬

    C

    短期借款

    D

    应付政府债券


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    一般情况下，下列各项中属于敏感项目的有（）。
    A

    存货

    B

    应付职工薪酬

    C

    短期借款

    D

    固定资产

    E

    留存收益


    正确答案： E,C
    解析： 敏感项目是指直接随销售额变动的资产、负债项目，例如现金、应收账款、存货、应付账款、应付费用等项目。短期借款、固定资产和留存收益属于非敏感项目。

  • 第23题：

    多选题
    下列职工薪酬中属于短期薪酬的有(    )。
    A

    养老保险

    B

    生育保险

    C

    失业保险

    D

    工伤保险


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中属于短期职工薪酬的有（　　）。
    A

    职工工资

    B

    养老保险

    C

    设定提存计划

    D

    短期带薪缺勤


    正确答案： B,A
    解析：
    短期职工薪酬包括；职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。BC两项属于离职后福利。

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