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《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )

题目

《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )

相似考题

1.在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

2.在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

3.根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分，准予扣除。A:工资福利总额 B:工资薪金总额 C:职工缴纳社会保险费总额 D:职工缴纳个人所得税总额

4.在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是( )。A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

参考答案和解析
答案：正确
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  • 第1题：

    根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分准予扣除。

    A:工资福利总额
    B:工资薪金总额
    C:职工缴纳社会保险费总额
    D:职工缴纳个人所得税总额

    答案：B
    解析：
    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业税前扣除数不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。

  • 第2题：

    根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分，准予扣除。

    A.工资福利总额
    B.工资薪金总额
    C.职工缴纳社会保险费总额
    D.职工缴纳个人所得税总额

    答案：B
    解析：
    《企业所得税实施条例》第40条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的且在14％范围之内的部分。

  • 第3题：

    9、根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。

    A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

    B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

    C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

    D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除


    A

  • 第4题：

    根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（　　）的14%的部分，准予扣除。

    A.工资福利总额
    B.工资薪金总额
    C.职工缴纳社会保险费总额
    D.职工缴纳个人所得税总额

    答案：B
    解析：
    《企业所得税实施条例》第40条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的且在14％范围之内的部分。

  • 第5题：

    根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。

    A．企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

    B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

    C．企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

    D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除


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