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更多“内控制度评价的意义包括()A.更好地促进内控的制度、规范更好地落地B.更好地应用内控制度C.通过 ”相关问题
  • 第1题:

    咨询单位建立(),其目的是激励咨询单位谨慎、勤勉、科学、公正地为项目业主服务,以约束其不当行为,当咨询人员或单位产生错误,给项目业主造成损失时以此为依据进行赔偿。

    A:内控批准制度
    B:重大风险预警制度
    C:内控岗位授权制度
    D:责任赔偿制度

    答案:D
    解析:
    本题考核的是咨询单位建立责任赔偿制度的目的。咨询单位建立责任赔偿制度,其目的是激励咨询单位谨慎、勤勉、科学、公正地为项目业主服务,以约束其不当行为。当咨询人员或单位产生错误,给项目业主造成损失时以此为依据进行赔偿。

  • 第2题:

    下列选项中,无法体现商业银行同业存放业务内部控制薄弱的是( )。

    A.业务内控制度不健全
    B.业务内控制度不合规
    C.内控制度执行不力
    D.业务内控制度不清晰

    答案:D
    解析:
    商业银行同业存放业务内部控制薄弱体现在下述几点:(1)业务内控制度不健全;(2)业务内控制度不合规;(3)内控制度执行不力。选项D不能体现内部控制薄弱。

  • 第3题:

    【多选题】评价内部控制机制主要关注那几个方面?()

    A.内控制度是否健全

    B.内控制度执行是否严格

    C.组织结构是否有利于内控机制的正常运转

    D.“罚则”是否具体,能否落实


    内控制度是否健全;内控制度执行是否严格;组织结构是否有利于内控机制的正常运转;“罚则”是否具体,能否落实

  • 第4题:

    工程咨询单位的风险管理策略之一是健全内部风险控制制度,其内容包括()。[2010年真题]

    A:内控岗位授权制度
    B:重大风险预警制度
    C:内控流程制度
    D:重要岗位权力制衡制度
    E:内控赔偿制度

    答案:A,B,D
    解析:
    工程咨询单位要根据自身特点,建立和完善内部风险控制制度,包括内控岗位授权制度、内控报告制度、内控批准制度、内控责任制度、内控审计检查制度、内控考核评价制度、重大风险预警制度、以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度、重要岗位权力制衡制度等。

  • 第5题:

    企业制定内控措施,一般至少包括( )。

    A.建立内控报告制度
    B.建立内控责任制度
    C.建立内控审计检查制度
    D.建立重大风险预警制度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考核风险管理基本流程。企业制定内控措施,一般至少包括以下内容:
    (1)建立内控岗位授权制度。
    (2)建立内控报告制度。
    (3)建立内控批准制度。
    (4)建立内控责任制度。
    (5)建立内控审计检查制度。
    (6)建立内控考核评价制度。
    (7)建立重大风险预警制度。
    (8)建立健全以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。
    (9)建立重要岗位权力制衡制度,明确规定不相容职责的分离。