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下列有关职工薪酬的论断中,正确的有()。A、失业险属于离职后福利中的设定提存计划B、辞退福利全部计入管理费用C、设定提存计划下,企业在向单独主体缴存固定费用后,不需要再承担进一步支付义务D、企业向职工发放自产产品的,应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额

题目
下列有关职工薪酬的论断中,正确的有()。

A、失业险属于离职后福利中的设定提存计划

B、辞退福利全部计入管理费用

C、设定提存计划下,企业在向单独主体缴存固定费用后,不需要再承担进一步支付义务

D、企业向职工发放自产产品的,应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额


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参考答案和解析
答案:ABCD
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  • 第1题:

    下列各项中,关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有( )。

    A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
    B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
    C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额
    D、该账户期末一定无余额

    答案:A,C
    解析:
    应付职工薪酬账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额;贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额,包括各种工资、奖金、津贴和福利费等。期末余额在贷方,反映企业应付未付的职工薪酬。

  • 第2题:

    【单选题】下列各项中,有关应付职工薪酬说法正确的是()。

    A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

    B.自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬

    C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬

    D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬


    为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

  • 第3题:

    下列关于职工薪酬的会计处理中,说法正确的有()。

    A.生产车间的职工薪酬全部计入产品成本

    B.自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本

    C.研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本

    D.总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益


    B

  • 第4题:

    下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。

    A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业取得员工为其提供的服务,应将取得的服务按受益对象区分,分别计入相关资产成本或当期损益;同时计入应付职工薪酬科目。
    选项A,生产部门的员工工资,应计入相关资产成本;
    选项B,管理部门员工工资,按受益对象区分应计入当期管理费用;
    选项C,销售人员职工薪酬,按受益对象区分应计入当期销售费用;
    选项D,由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬,按受益对象区分应分别计入相关资产成本(在建工程)、研发支出等。

  • 第5题:

    75、下列各项中,关于职工薪酬的确认和计量说法正确的有()。

    A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目

    B.由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入“研发支出”科目

    C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目

    D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目


    职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量;企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本