niusouti.com
更多“绩效评价计分方法不包括功效系数法和综合指数法。() ”相关问题
  • 第1题:

    工程项目绩效评价的方法不包括( )。

    A.关键绩效指标法
    B.平衡计分卡
    C.赢得值法
    D.列表法

    答案:D
    解析:
    考点: 工程项目绩效评价方法。工程项目绩效评价的方法有:关键绩效指标法、平衡计分卡、赢得值法。

  • 第2题:

    物业管理绩效评价的主要方法是()。

    A:功效系数法
    B:综合分析判断法
    C:隶属度赋值法
    D:经验分析判断法

    答案:A
    解析:
    本题考核的知识点为物业管理绩效评价的主要方法。物业管理绩效评价的主要方法是功效系数法,用于计量指标的评价计分;辅助方法是综合分析判断法,用于评议指标的评价计分。

  • 第3题:

    财务综合评价的方法有很多,目前我国企业经营绩效评价主要使用的是( )。

    A.杜邦分析法
    B.沃尔评分法
    C.功效系数法
    D.专家判断法

    答案:C
    解析:
    财务综合评价的方法有很多,包括杜邦分析法、沃尔评分法等。目前我国企业经营绩效评价主要使用的是功效系数法。

  • 第4题:

    依据评价指标的实际对照相应的标准值,运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是()。

    A:隶属度赋值法
    B:基本指标计分法
    C:修正指标计分法
    D:评价指标计分法

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是()。

    A:定量与定性相结合计分法
    B:综合分析判断法
    C:评议指标计分方法
    D:修正指标计分方法

    答案:A
    解析:
    本题考核的知识点为定量与定性相结合计分法的定义。定量与定性相结合计分法就是将以功效系数法计算的定量指标评价分数和以综合分析判断法计算的定性指标评议分数,按照规定的权重拟合形成综合评价结果,即根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算出综合评价得分。