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重测方法是指先后两次针对同一人群实施同一绩效评价方法,得到的结果的相关系数大于等于0.7以上,说明可信度高。()此题为判断题(对，错)。

题目
重测方法是指先后两次针对同一人群实施同一绩效评价方法,得到的结果的相关系数大于等于0.7以上,说明可信度高。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.请教教师资格考试在教学测验中先后两次用同样的试卷测查同一批学生,其结果前后一致,表示分数的稳定和可靠在教学测验中先后两次用同样的试卷测查同一批学生,其结果前后一致,表示分数的稳定和可靠,这即是良好测验的( )A.难度B.可信度C.效度D.区分度

2.重测信度也叫稳定性系数，是估计测验跨时间的一致性的指标。用同一种测验对同一组被试先后施测两次，被试两次测验分数间的相关系数即为重测信度。()

3.用同一个量表(测验或评价表)对同一组被试测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分数的相关系数,这一概念是()。A.复本信度B.重测信度C.同质性信度D.分半信度

4.()指用同一种测量工具和方法,对同一调查对象先后两次施测。A.分半法B.再测法C.复本法D.离散法

更多“重测方法是指先后两次针对同一人群实施同一绩效评价方法,得到的结果的相关系数大于等于0.7以上,说明可信度高。() ”相关问题

  • 第1题：

    评价者内部信度法是指不同的评价者,用同一业绩评价方法针对同一人群实施评价,结果的相关系数大于等于0.7,说明具有可信度。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    心理测验的重测信度是（　　）。

    A. 使用同一测验，在同样条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
    B. 使用同一测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
    C. 使用不同的测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
    D. 使用同一测验，在同样条件下，对不同被试前后两次实施之间的相关系数

    答案：A
    解析：
    A

  • 第3题：

    用同一种测验对同一组被试前后两次施测结果的相关系数来表示的信度称作（）

    A重测信度

    B复本信度

    C折半信度

    D内部一致信度


    A
    略

  • 第4题：

    心理测验的重测信度是（ ）。

    A．使用同一测验，在同样条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

    B．使用同一测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

    C．使用不同的测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数

    D．使用同一测验，在同样条件下，对不同被试前后两次实施之间的相关系数


    正确答案：A

  • 第5题：

    使用同一测验，在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验，求两次得 分间的相关系数，叫（ ）。
    (A)复本信度 （B)重测信度
    (C)稳定性系数 （D)分半信度


    答案：B,C
    解析：

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