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人才项目申报过程中,评审维度一般包括()。A、个人能力及团队实力B、技术(产品、服务)水平,从创新性、先进性和可靠性等方面评审C、经济效益分析的合理性,风险预测及应对措施D、产业发展前景以及对地方主导产业的带动性

题目
人才项目申报过程中,评审维度一般包括()。

A、个人能力及团队实力

B、技术(产品、服务)水平,从创新性、先进性和可靠性等方面评审

C、经济效益分析的合理性,风险预测及应对措施

D、产业发展前景以及对地方主导产业的带动性


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  • 第1题:

    人才项目常规的申报流程,1.路演答辩 2.形式审查 3.线上或线下评审 4.现场考察,正确的排序是()。

    A、2314

    B、3214

    C、1234

    D、3241


    正确答案:A

  • 第2题:

    人才项目申报的共性要求,以下说法正确的是()。

    A、学历要求:一般要求本科及以上学历

    B、年龄要求:截至申报前一年,年龄一般不超过55周岁

    C、技术领域要求:符合人才项目落地的地方经济发展需要

    D、已获得同级财政资助的项目不得重复申报


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    【判断题】在公司内部职业岗位跃迁过程中,我们通常用四个维度来描述岗位之间的转换,它包括:向上维度:整合更大的资源; 向内维度:成为更专业的人才; 向左右维度:职能转换更快 ;向外维度:组织行业之间切换更顺畅。()

    A.Y.是

    B.N.否


    纵向职业途径

  • 第4题:

    人才项目的评审维度包括()。

    A、个人能力(素质、经历和业绩)

    B、创业团队综合实力

    C、技术(产品、服务)水平

    D、市场竞争力和预期的经济社会效益

    E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度


    正确答案:ABCDE

  • 第5题:

    《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。

    A、年龄

    B、学历

    C、身份

    D、专业


    答案:C