小企业的应付职工薪酬包括()。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.工会经费和职工教育经C.非货币性福利D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

第1题：

35、应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。（)

第2题：

应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。（)

第3题：

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。（）

第4题：

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

第5题：

应付职工薪酬包括职工在职期间企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳动关系给与的补偿。