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  • 第1题:

    根据待遇计发办法,企业年金可以分为()。

    A、待遇确定型

    B、自愿性

    C、缴费确定型

    D、强制性


    参考答案:AC

  • 第2题:

    关于企业年金的陈述,错误的是( )。

    A.企业年金属于强制性保险计划

    B.政府对企业年金不承担直接责任

    C.企业年金有较强的激励性

    D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案:A

  • 第3题:

    关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。

    A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式
    B.政府对企业年金承担直接责任
    C.企业年金不具有激励作用
    D.企业年金的投资手段较为单一

    答案:A
    解析:
    与社会养老保险制度相比,企业年金具有以下特点:①企业自愿,并自主选择管理运作方式;②政府对企业年金不承担直接责任;③企业年金采用个人积累制,实行个人自保;④企业年金以效率原则为基础,不存在再分配的含义,因此有较强的激励作用;⑤企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样。

  • 第4题:

    关于企业年金的陈述,错误的是( )。

    A.企业年金属于强制性保险计划

    B.政府对企业年金不承担直接责任

    C.企业年金有较强的激励性

    D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案:A
    企业年金与社会养老保险制度相比,它属于企业自愿行为,并且企业可以自主选择管理运作方式,选项A陈述错误,最合题意,其他选项不合题意。见第9章第163页。

  • 第5题:

    下列各项对企业年金的认识不正确的是( )。

    A.与强制性的基本养老保险制度相比,企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立,政府参与较少,但给予一定的税收优惠政策

    B.只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件,覆盖面较窄

    C.企业年金也带有一定的强制性,可以承担一部分社会保障的责任,因此政府应予以税收优惠

    D.企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式


    参考答案:C
    解析:企业年金是自愿行为,但由于其可以承担一部分社会保障的责任,政府应予以税收优惠。