A、市场声誉
B、谈判经验
C、专业资质
D、保密能力
1.以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。A.需要聘请外部专家参与评估B.该方法有很强的适应性和有效性C.与行为量表等考评方法结合效果会更好D.由外部专家验证工作业绩是否真实准确
2.根据工作需要可邀请相关技术、经济、法律等方面的外部专家提供咨询意见或出席会议发表意见,外部专家参与投票。()此题为判断题(对,错)。
3.聘请外部专家进行工作分析的缺点主要包括()。A.外部专家不容易结合企业实际B.工作任职者排斥外部专家C.外部专家容易敷衍了事D.外部专家重学术,轻实践
4.单位应当加强对合同订立的管理,明确合同订立的范围和条件。对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同,应当组织以下专业人员参与谈判,甚至必要时可聘请外部专家参与相关工作()。A、法律B、技术C、历史D、财会
第1题:
以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。
A.需要聘请外部专家参与评估
B.该方法具有很强的适用性和有效性
C.与行为量表等考评方法结合效果会更好
D.由外部专家验证工作业绩是否真实准确
第2题:
第3题:
18、聘请外部专家进行工作分析的缺点是()。
A.聘请外部专家的费用比较高
B.外部专家对具体业务缺乏了解
C.外部专家经验更丰富
D.任职者对外部专家的抵触
第4题:
第5题: