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为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ( )
题目
为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ( )
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第1题：
为职工无偿提供医疗保健服务属于应付职工薪酬中的“非货币福利”。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
X企业计划给自己员工发放非货币性福利，则X企业可选择通过（ ）方式。
A.以自有产品发放给职工当做福利
B.向高级人员提供汽车
C.为职工提供无偿商品
D.为职工提供医疗保健服务答案：A,B,C,D解析：非货币性福利，包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利、企业向职工提供无偿使用自己拥有的资产（如提供给企业高级管理人员汽车、住房等）、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健的服务等。 -
第3题：
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工报销差旅费
D.工会经费和职工教育经费
E.为职工无偿提供的医疗保健服务答案：A,B,D,E解析：应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。 -
第4题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A．工会经费
B．职工福利费
C．为职工支付的住房公积金
D．为职工无偿提供的医疗保健服务
正确答案：ABCD
【答案】ABCD
【解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
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第5题：
为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。()答案：对解析：职工薪酬中的“非货币性福利”，包括企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务。