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按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

题目

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

相似考题

1.企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。A．“应付职工薪酬”B．“应付福利费”C．“其他应付款”D．“管理费用”

2.企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。A．应付工资B．应付福利费C．其他应付款D．应付职工薪酬

3.企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是（ ）。A．“应付职工薪酬”B．“应付福利费”C．“其他应付款”D．“管理费用”

4.按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A．应付账款B．应付职工薪酬C．应交税费D．其他应付款

参考答案和解析
正确答案：√
应付职工薪酬是指企业根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、事业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金。工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
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  • 第1题：

    企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。

    A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”

    B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

    C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

    D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”


    正确答案：C
    30．C 【解析】该笔业务应借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“其他应收款”

  • 第2题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是（ ）。

    A．应付职工薪酬

    B．应付福利费

    C．其他应付款

    D．管理费用


    正确答案：A

  • 第3题：

    30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。


    确认福利时： 借：管理费用 33.9 贷：应付职工薪酬 33.9;发放福利时： 借：应付职工薪酬 33.9 贷：主营业务收入 30 应交税费 —— 应交增值税（销项税额） 3.9;结转成本时： 借：主营业务成本 20 贷：库存商品 20

  • 第4题：

    企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）


    正确答案：×
    企业应付职工统筹退休金应通过“其他应付款”账户核算。

  • 第5题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是()。

    A:应付职工薪酬
    B:应付福利费
    C:其他应付款
    D:管理费用

    答案：A
    解析：
    考点分析:应付职工薪酬的会计处理【解析】企业向职工支付福利费时的会计分录为：借记“应付职工薪酬”账户，贷记“银行存款”等账户。故选A。

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