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在工资管理系统初始化设置中,我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A.变动数据文件B.基本变动数据文件C.基本固定数据文件D.固定数据文件

题目

在工资管理系统初始化设置中,我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。

A.变动数据文件

B.基本变动数据文件

C.基本固定数据文件

D.固定数据文件


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  • 第1题:

    在工资管理系统初始化设置中,可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。

    A.变动数据文件

    B.基本变动数据文件

    C.基本固定数据文件

    D.固定数据文件


    正确答案:D
    【考点】会计软件系统初始化知识
    【解析】在工资管理系统初始化设置中,我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为固定数据文件。

  • 第2题:

    工资管理系统的初始化设置不包括()。

    A:设置工资项目
    B:设置工资类别
    C:设置工资项目计算公式
    D:工资变动数据的录入

    答案:D
    解析:
    工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

  • 第3题:

    工资管理模块的初始化设置不包括()。

    A.工资变动数据的录入

    B.建立人员档案

    C.设置工资类别

    D.设置工资项目之间的数据运算关系


    D

  • 第4题:

    工资管理系统的初始化设置不包括()。

    A、设置工资项目
    B、设置工资类别
    C、设置工资项目计算公式
    D、工资变动数据的录入

    答案:D
    解析:
    工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

  • 第5题:

    14、工资管理模块的初始化设置不包括()。

    A.工资变动数据的录入

    B.建立人员档案

    C.设置工资类别

    D.设置工资项目之间的数据运算关系


    D 工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。