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单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

题目

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

相似考题

1.以下哪项不是内部会计控制的主要方法？（ ）。A、不相容职务相互分离控制B、任免批准控制C、预算控制D、风险控制

2.()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。A、授权批准控制B、会计系统控制C、组织结构控制D、内部报告控制

3.下列各项中，属于单位内部会计控制制度的方法有（ ）。A．不相容职务相互分离控制B．授权批准控制C．预算控制D．电子信息技术控制

4.单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

更多“单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于单位内部会计控制制度的方法有（ ）。

    A.不相容职务相互分离控制

    B.授权批准控制

    C.预算控制

    D.电子信息技术控制


    正确答案：ABCD
    答案解析：本题考核单位内部会计控制制度的方法。以上四项均属于单位内部会计控制制度的方法。

  • 第2题：

    以下哪项不是内部会计控制的主要方法?（ ）。

    A、不相容职务相互分离控制

    B、任免批准控制

    C、预算控制

    D、风险控制


    正确答案：B

  • 第3题：

    企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查不相容职务分离原则。

  • 第4题：

    单位内部会计监督的方法之一是不相容职务相互分离控制，不相容职务主要包括（ ）。

    A．授权批准与业务经办

    B．会计记录与财产保管

    C．业务经办与稽核检查

    D．会计记录与监督检查


    正确答案：ABC
    本题考核点为不相容职务相互分离控制。不相容职务主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督检查等。 

  • 第5题：

    单位内部会计监督的方法有（ ）。

    A．不相容的职务相互分离控制

    B．授权批准控制

    C．会计系统控制

    D．预算控制


    正确答案：ABCD

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