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甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　）。A.设定受益计划 B.设定提存计划 C.辞退福利 D.其他长期职工福利

题目
甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　）。

A.设定受益计划
B.设定提存计划
C.辞退福利
D.其他长期职工福利
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1.用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。( )

2.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，但不记入基本养老保险统筹基金。A 正确B 错误

3.甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费,缴存当地社会保险经办机构。2×14年7月,甲公司缴存的基本养老保险费,应计入生产成本的金额为120万元,应计入制造费用的金额为24万元,应计入管理费用的金额为43.2万元。要求:作出甲公司2×14年7月的相应的账务处理。

4.下列各项中,属于短期职工薪酬的有()。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的医疗保险费C.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的养老保险费D.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的失业保险费

更多“甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　）。”相关问题

  • 第1题：

    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险()。

    A.个人账户

    B.统筹基金


    参考答案：B

  • 第2题：

    （2017）资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于设定提存计划。（　）


    答案：对
    解析：
    设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。

  • 第4题：

    资产负债表日企业按工资总额的一定比例缴存基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。( )


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业()的一定比例缴纳。

    A . 营业额
    B . 利润
    C . 管理费
    D . 职工工资总额

    答案：D
    解析：
    2016教材P161页，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。答案选D。

  • 第6题：

    用人单位应当按照国家规定的单位（）的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

    • A、缴费职工工资总额
    • B、营业额总额
    • C、所有收入总额
    • D、职工工资总额

    正确答案:D

  • 第7题：

    《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录（），社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。


    正确答案:个人帐户

  • 第8题：

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（）。

    • A、必须参加城镇职工基本养老保险，由社会保险经办机构负责征缴基本养老保险费
    • B、自愿参加城镇职工基本养老保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
    • C、必须参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费
    • D、自愿参加城镇职工基本养老保险，基本养老保险费由个人缴费和当地财政补贴构成

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    对于基本养老保险费的缴纳，描述正确的是()。
    A

    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金

    B

    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户

    C

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户

    D

    企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的10%

    E

    以上都不对


    正确答案： D,A
    解析： 选项ABC是对基本养老保险费的缴纳情况的正确描述，选项D错误，企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的20%，排除，因此答案选ABC。

  • 第10题：

    单选题
    甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　）。
    A

    设定受益计划

    B

    设定提存计划

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业（）的一定比例缴纳。
    A

    营业额

    B

    利润

    C

    管理费

    D

    职工工资总额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    关于基本养老保险的说法，错误的是（ ）

    A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
    B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
    C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
    D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
    E.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查基本养老保险制度。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇工的个体工商户参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。个人账户不得提前支取。

  • 第14题：

    资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    （2017年）资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业()的一定比例缴纳。

    A.营业额
    B.利润
    C.管理费
    D.职工工资总额

    答案：D
    解析：
    2020版教材P167 / 2019版教材P165
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  • 第17题：

    城镇各类企业及其职工的基本养老保险费由（）缴纳。

    • A、当地政府
    • B、参加基本养老保险的企业
    • C、个人
    • D、当地社会保障经办机构

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，通过“应付职工薪酬—非货币性福利—基本养老保险费”科目核算。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    用人单位应当按照国家规定的本单位（）缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

    • A、职工平均工资额
    • B、职工工资总额的比例
    • C、所缴的税额

    正确答案:B

  • 第20题：

    关于我国城镇职工基本养老保险基金管理，以下说法正确的是（）。

    • A、城镇职工基本养老保险基金专款专用，全部用于职工基本养老保险支出和社会保险经办机构开展业务的经费支出
    • B、城镇企业职工基本养老保险基金可以用于平衡财政预算
    • C、基本养老保险基金并入财政预算管理
    • D、存入社会保险经办机构收入户、支出账户的基本养老保险基金，按照中国人民银行规定的优惠利率计息

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，通过“应付职工薪酬—非货币性福利—基本养老保险费”科目核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 本题考核设定提存计划的账务处理。资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，通过“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目核算。

  • 第22题：

    单选题
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（）。
    A

    必须参加城镇职工基本养老保险，由社会保险经办机构负责征缴基本养老保险费

    B

    自愿参加城镇职工基本养老保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

    C

    必须参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费

    D

    自愿参加城镇职工基本养老保险，基本养老保险费由个人缴费和当地财政补贴构成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位应当按照国家规定的单位（）的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
    A

    缴费职工工资总额

    B

    营业额总额

    C

    所有收入总额

    D

    职工工资总额


    正确答案： C
    解析： 《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  • 第24题：

    多选题
    甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元，下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是（ ）。
    A

    企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬

    B

    企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

    C

    应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元

    D

    应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元


    正确答案： A,C
    解析：

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