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卫生计划评价指标包括( )四方面。A、卫生方针、居民健康、卫生资源、卫生管理B、卫生政策、社会经济、卫生组织、居民健康C、卫生政策、社会经济、卫生保健、居民健康D、卫生方针、卫生保健、卫生资源、居民健康
题目
卫生计划评价指标包括( )四方面。
A、卫生方针、居民健康、卫生资源、卫生管理
B、卫生政策、社会经济、卫生组织、居民健康
C、卫生政策、社会经济、卫生保健、居民健康
D、卫生方针、卫生保健、卫生资源、居民健康
相似考题
参考答案和解析
参考答案：C
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第1题：
计划指标是反映饭店一定时期内经营管理所要达到的目标和水平，通常包括三大类，即营业指标、财务指标和[ ]
A. 服务质量指标
B. 经济效益评价指标
C. 时间方面的指标
D. 社会效益评价指标
正确答案：B
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第2题：
社会卫生状况的主要评价指标不包括A.人口自然增长指标
B.卫生保健指标
C.与卫生有关的社会、经济、资源指标
D.卫生行为指标
E.卫生政策指标答案：A解析： -
第3题：
分拣效果的评估一般包括（）等几个方面。
A分拣员工绩效评价
B分拣设备性能评价
C分拣流程指标评估
D分拣作业指标评价
A,B,D
略 -
第4题：
平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括（）。
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡答案：A,B,C,D解析：平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括外部评价指标（如股东和客户对企业的评价）和内部评价指标（如内部经营过程、新技术学习等）的平衡；成果评价指标（如利润、市场占有率等）和导致成果出现的驱动因素评价指标（如新产品投资开发等）的平衡；财务评价指标（如利润等）和非财务评价指标（如员工忠诚度、客户满意程度等）的平衡；短期评价指标（如利润指标等）和长期评价指标（如员工培训成本、研发费用等）的平衡。 -
第5题：
编制区域卫生规划的过程为:（）→确定问题与重点→制定目标与指标→（）(即活动项目)→制定实施计划→编制预算→评价和计划的调整。答案：解析：形势分析、选择策略