niusouti.com
更多“德国社会学家齐美尔将社会冲突行为主要概括为下列几种基本方式() A.群体之间的战争B.群体内的冲突C.打官司D.理念之间的对立”相关问题
  • 第1题:

    企业文化冲突的表现形式主要体现在()上。

    A.主文化与亚文化的冲突

    B.内文化与外文化的冲突

    C.群体文化与个体文化的冲突

    D.正式群体文化与非正式群体文化的冲突

    E.个体文化之间的冲突


    参考答案:AC

  • 第2题:

    齐美尔将社会冲突作为一种主要的()予以研究

    A.社会过程形式

    B.阶级对立

    C.社会结构

    D.社会后果


    参考答案:A

  • 第3题:

    著名学者齐美尔认为,由于允许冲突的存在,结构松散群体和开放社会会对那种危及基 本意见一致的冲突形成保护层,从而把产生有损核心价值观念的分歧的危险减少到最低程度, 对立群体的互相依赖和这种社会内部冲突的交叉,有助于通过互相抵消而把“社会体系缝合起 来”,这样就阻止了沿着一条主要分裂线的崩溃。
    这段文字要表达的主要意思是( )
    A.某些社会冲突有助于社会稳定
    B.社会冲突可能会导致核心价值观念的分歧
    C.开放社会的特征是允许不同群体间的冲突存在
    D.社会的和谐与冲突是辩证的


    答案:A
    解析:
    概括类题目。分析可知,文段主要论述了允许冲突存在所带来的好处,即“有助 于通过互相抵消而把‘社会体系缝合起来,,这样就阻止了沿着一条主要分裂线的崩溃”,也就是避 免社会体系分裂,维护社会稳定。故A为正确答案。

  • 第4题:

    群体人数越多,则群体成员之间的冲突( )。

    A.不确定
    B.越少
    C.越多
    D.不变

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    企业中的冲突类型不包括( )。

    A.企业之间的冲突
    B.上下级之间的冲突
    C.员工之间的冲突
    D.部门之间的冲突

    答案:A
    解析:
    企业中存在的冲突主要有部门之间、上下级之间、员工之间及个人工作于生活之间四种类型。

  • 第6题:

    冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。

    • A、目标
    • B、认识
    • C、思维
    • D、感情

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    《论表演哲学》是大社会学家齐美尔的著作


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。

    • A、社会解组论
    • B、偏差行为理论
    • C、社会建构论
    • D、冲突论

    正确答案:D

  • 第9题:

    组织内群体与群体之间的冲突是()

    • A、角色冲突
    • B、组织冲突
    • C、人际冲突
    • D、个体内心冲突

    正确答案:B

  • 第10题:

    发生在两个或多个组织之间的冲突称为()

    • A、组织间冲突
    • B、群体间冲突
    • C、人际冲突
    • D、个体内部冲突

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    ()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。
    A

    社会解组论

    B

    偏差行为理论

    C

    社会建构论

    D

    冲突论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织内群体与群体之间的冲突是()
    A

    角色冲突

    B

    组织冲突

    C

    人际冲突

    D

    个体内心冲突


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()认为,社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。

    A.社会解组论

    B.冲突论

    C.偏差行为理论

    D.社会建构论


    正确答案:B

  • 第14题:

    组织外部冲突主要有( )。

    ①组织与组织之间的冲突;

    ②组织与上级之间的冲突;

    ③组织与社区之间的冲突;

    ④组织与公众之间的冲突;

    A.①②③

    B.②③④

    C.①③④

    D.①②④


    正确答案:C

  • 第15题:

    个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( )

    A.部门冲突
    B.人际冲突
    C.群体之间的冲突
    D.群体内部的冲突

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    下列冲突中,属于群体冲突的是( )

    A.厂长同科长之间的冲突
    B.直线管理人员同职能专家之间的冲突
    C.工会与管理层之间的冲突
    D.科长同科员之间的冲突

    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    著名学者齐美尔认为,由于允许冲突的存在,结构松散群体和开放社会会对那种危及基本意见一致的冲突形成保护层,从而把产生有损核心价值观念的分歧的危险减少到最低程度,对立群体的互相依赖和这种社会内部冲突的交叉,有助于通过互相抵消而把“社会体系缝合起来”,这样就阻止了沿着一条主要分裂线的崩溃。
    这段文字要表达的主要意思是()。

    A.某些社会冲突有助于社会稳定
    B.社会冲突可能会导致核心价值观念的分歧
    C.开放社会的特征是允许不同群体间的冲突存在
    D.社会的和谐与冲突是辩证的

    答案:A
    解析:
    分析可知,文段主要论述了允许冲突的存在“有助于通过互相抵消而把‘社会体系缝合起来’,这样就阻止了沿着一条主要分裂线的崩溃”,即能够避免社会体系的分裂,有助于社会稳定。故A项为正确答案。

  • 第18题:

    冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()

    • A、目标性冲突
    • B、认识性冲突
    • C、感情型冲突
    • D、利益性冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    罗尔斯认为,阶层之间的冲突、社会联合体与社会之间的冲突,需要通过()来解决。

    • A、理性选择原则
    • B、群体的正当原则
    • C、规范社会基本结构的正义原则
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列的社会学家,主张冲突理论的是()

    • A、齐美尔 
    • B、达伦多夫 
    • C、韦伯 
    • D、孔德

    正确答案:B

  • 第21题:

    个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()

    • A、部门冲突
    • B、人际冲突
    • C、群体之间的冲突
    • D、群体内部的冲突

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于()
    A

    部门冲突

    B

    人际冲突

    C

    群体之间的冲突

    D

    群体内部的冲突


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()
    A

    目标性冲突

    B

    认识性冲突

    C

    感情型冲突

    D

    利益性冲突


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析