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  • 第1题:

    下列关于组织结构的说法,正确的有( )。

    A.组织结构是一种管理工具
    B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排
    C.组织结构模式不应受外部因素的影响
    D.组织的类型与规模会影响组织结构模式
    E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    下列不属于组织结构模式的内容的是(  )。

    A:线性组织结构
    B:矩阵组织结构
    C:职能组织结构
    D:技能组织结构

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

    A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    C、职能组织结构只有唯一一个指令源
    D、在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    E、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2018版教材P18
    常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。
    ,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
    在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。

  • 第4题:

    下列不属于项目管理的组织理论中,组织结构模式的是( )。

    A:职能组织结构
    B:线性组织结构
    C:矩阵组织结构
    D:伞状组织结构

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    下列不属于人力资源组织开发方法的是()

    A:格雷纳模式
    B:法国模式
    C:莱维特模式
    D:利温模式

    答案:B
    解析:
    人力资源组织开发的方法有许多种,教材主要介绍了其中最受欢迎的三种,即库尔特·利温的三步模式、拉里·格雷纳的过程顺序步骤模式、哈罗德·莱维特的相互作用变量模式。