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更多“下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。

    A.撤销合同
    B.修改合同
    C.赔偿损失
    D.重新签订

    答案:D
    解析:
    对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。

  • 第2题:

    下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动合同期限
    C .试用期
    D.社会保险

    答案:C
    解析:
    选项C,属于劳动合同的可备条款。

  • 第3题:

    下列各项中,不属于财务管理职能的是()。

    • A、审查职能
    • B、决策职能
    • C、预测职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是()。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列各项中,不属于政策性审查的是()

    • A、收支审查
    • B、结余审查
    • C、资产负债审查
    • D、决算效益审查

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列各项中,属于劳动合同审查要求的是()。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明
    • E、提交结果

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。

    • A、被开除
    • B、被劳动教养
    • C、被判刑
    • D、留职停薪

    正确答案:D

  • 第8题:

    根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。

    • A、试用期
    • B、保守商业秘密和竞业限制
    • C、服务期
    • D、医疗期

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    聘用期限

    B

    工作纪律

    C

    职业资格等级

    D

    合同终止条件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。
    A

    被开除

    B

    被劳动教养

    C

    被判刑

    D

    留职停薪


    正确答案: A
    解析: 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

  • 第11题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同中必备条款的是(  )。
    A

    工作内容和工作地点

    B

    劳动合同期限

    C

    试用期

    D

    社会保险


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是()。
    A

    当事人申请

    B

    双方协商

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明


    正确答案: C
    解析: 劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第13题:

    下列各项中,不属于供应商的义务的是()。

    A:遵守政府采购的各项法律、法规和规章制度
    B:按规定接受供应商资格审查
    C:满足采购人或采购代理机构的正当要求
    D:平等的获得政府采购信息

    答案:D
    解析:
    本题考核供应商的义务。选项D属于供应商的权利。

  • 第14题:

    下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、劳动派遣合同
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。

    • A、撤销合同
    • B、修改合同
    • C、赔偿损失
    • D、重新签订

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列各项中不属于劳动争议的是()。

    • A、工资争议
    • B、辞职争议
    • C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
    • D、劳动合同争议

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。

    • A、聘用期限
    • B、工作纪律
    • C、职业资格等级
    • D、合同终止条件

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列不属于无效劳动合同的处理的是()

    • A、审查合同
    • B、撤销合同
    • C、修改合同
    • D、赔偿损失

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。

    • A、饭店的名称
    • B、劳动者的姓名
    • C、劳动合同期限
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
    A

    劳动合同的期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    社会保险

    D

    违约金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。
    A

    试用期

    B

    保守商业秘密和竞业限制

    C

    服务期

    D

    医疗期


    正确答案: A
    解析: 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的约定条款有:①试用期;②保守商业秘密和竞业限制;③服务期。

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于政策性审查的是()
    A

    收支审查

    B

    结余审查

    C

    资产负债审查

    D

    决算效益审查


    正确答案: A
    解析: 对决算的审查主要包括政策性审查和技术性审查,其中,政策性审查主要是从贯彻执行党和国家的各项方针、政策,财政制度、财经纪律等方面进行审查分析,其具体内容包括:收入审查;支出审查;结余审查;资产负债审查。

  • 第23题:

    单选题
    下列各项中,不属于财务管理职能的是()。
    A

    审查职能

    B

    决策职能

    C

    预测职能

    D

    控制职能


    正确答案: B
    解析: 财务管理的基本职能一般有财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项职能。

  • 第24题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动合同审查要求的是()。
    A

    当事人申请

    B

    双方协商

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明

    E

    提交结果


    正确答案: B,D
    解析: 劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。