第1题:
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
第2题:
对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
第3题:
不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是()。
第4题:
劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()
第5题:
劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。
第6题:
过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。
第7题:
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
考评方式
薪资待遇
考评周期
信息反馈
第11题:
劳务管理
项目管理
生产管理
技术质量管理
第12题:
应聘上岗
竞争上岗
持证上岗
考核上岗
第13题:
凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
第14题:
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。
第15题:
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
第16题:
下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。
第17题:
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
第18题:
劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()
第19题:
对
错
第20题:
公司(集团公司)
分公司(子公司)
项目部
施工队
第21题:
食堂卫生
特种作业
资源节约
职业病防护
第22题:
优秀
良好
合格
一般
不合格
第23题:
对
错