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劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

题目
劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。

A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
相似考题

1.劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。 A.劳务人员身份证复印件 B.继续教育培训档案 C.劳务人员工资台账 D.劳务人员考勤、考核表

2.劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（ ）。A.工人本人的签字 B.施工队负责人签字 C.总包方项目经理签字 D.劳务分包企业盖章 E.总包方项目经理部盖章

3.总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。A.劳务费结算台账 B.支付凭证 C.劳务人员的工资表、考勤表 D.工资台账

4.劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A.考勤表 B.工资表 C.人员增减台账 D.工资台账 E.支付凭证

更多“劳务人员工资台账由用工单位（分包）编制，劳务人员本人签字确认，（ ）报总包单位备案。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度”相关问题

  • 第1题：

    劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由（ ）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。

    A.劳务人员本人
    B.劳务负责人
    C.用工企业劳务员
    D.用工企业项目负责人
    E.用工企业法人代表

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳务人员工资表的最终表格由用工单位（分包）编制，必须由劳务人员本人、劳务负责人、用工企业劳务员、用工企业项目负责人（或授权队长）签字确认，加盖用工企业公章，每月报总包单位备案。

  • 第2题：

    项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

    A.每天，每周
    B.每天，每月
    C.每周，每周
    D.每周，每月

    答案：A
    解析：
    项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

  • 第3题：

    包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（ ）签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。

    A.劳务作业人员
    B.相关负责人
    C.现场工程责任人
    D.劳务员

    答案：B
    解析：
    包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由相关负责人签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。

  • 第4题：

    劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案：C
    解析：
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第5题：

    劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。

    A.全体劳务人员
    B.带班班长
    C.劳务队长
    D.工会或劳务人员代表

    答案：A
    解析：
    劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向全体劳务人员公示I公示无异议后，每月上报总包单位备案。

  • 第6题：

    劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是()。

    A、 劳务人员身份证复印件
    B、 继续教育培训档案
    C、 劳务人员工资台账
    D、 劳务人员考勤、考核表

    答案：B
    解析：
    2018新教材P208 管理措施中的规定如下 （1）应将劳务人员的花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书报总包方备案。（2）继续教育培训档案由项目部定期检查（3）分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表，每日点名考勤，逐人记录工作量完成情况，并定期制定考核表。考勤表、考核表须报总包备案。（4）劳务人员工资台账需报总包备案。（5）根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。

  • 第7题：

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。

    A、业主方
    B、分包方
    C、总包方
    D、劳务方

    答案：C
    解析：
    2020教材P335 / 2019教材P337
    （4）劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。

  • 第8题：

    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。

    • A、工人本人的签字
    • B、施工队负责人签字
    • C、总包方项目经理签字
    • D、劳务分包企业盖章
    • E、总包方项目经理部盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。
    A

    工人本人的签字

    B

    施工队负责人签字

    C

    总包方项目经理签字

    D

    劳务分包企业盖章

    E

    总包方项目经理部盖章


    正确答案： D,A
    解析： 工资表中人员必须与考勤一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

  • 第11题：

    多选题
    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
    A

    工人代表

    B

    班组

    C

    分包企业负责人

    D

    项目经理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
    A

    业主方

    B

    分包方

    C

    总包方

    D

    劳务方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。

    A.劳务人员具体信息
    B.劳务人员工种
    C.劳务人员出勤日期
    D.劳务人员工资总额

    答案：A
    解析：
    劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、劳务人员具体信息、相关单位签字盖章组成。其中每个劳务人员具体信息须包含姓名、工种、出勤日期、日工资、工资总额、支出部分（含生活费、预支费、罚款、其他、本月实际支付）、未支付数

  • 第14题：

    （ ）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

    A.劳务分包单位
    B.承包单位
    C.建设单位
    D.政府主管部门

    答案：A
    解析：
    劳务分包企业应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记入劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

  • 第15题：

    劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工


    答案：错
    解析：
    每次结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表；劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。

  • 第16题：

    签订劳动合同的主体是（ ）。

    A.施工劳务企业与劳务人员
    B.总承包单位与劳务分包单位
    C.项目部与劳务人员
    D.总承包单位与劳务人员

    答案：A
    解析：
    1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。

  • 第17题：

    当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。

    A.总承包企业
    B.承包企业
    C.分包企业
    D.劳务分包企业

    答案：A
    解析：
    当劳务费支付到劳务分包企业后，7承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。

  • 第18题：

    劳务企业要根据劳务人员（ ）为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

    A、工资台账
    B、花名册
    C、身份证
    D、考勤表

    答案：B
    解析：
    2020教材P335 / 2019教材P337
    （5）劳务企业要根据施工所在地政府要求，根据劳务人员花名册为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

  • 第19题：

    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）

    • A、施工班组，施工班组
    • B、用工单位，用工单位
    • C、施工单位，用工单位
    • D、用工单位，施工单位

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

    • A、劳务费结算台账和支付凭证
    • B、劳务人员工资发放表
    • C、劳务人员完税凭证
    • D、劳务人员备案人数

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。
    A

    劳务人员身份证复印件

    B

    继续教育培训档案

    C

    劳务人员工资台账

    D

    劳务人员考勤、考核表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）
    A

    施工班组，施工班组

    B

    用工单位，用工单位

    C

    施工单位，用工单位

    D

    用工单位，施工单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员（　）为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。
    A

    工资台账

    B

    花名册

    C

    身份证

    D

    考勤表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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