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关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。A.劳务需求计划应以劳动定额为依据 B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求 C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置 D.优先选用外部劳动力

题目
关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。

A.劳务需求计划应以劳动定额为依据
B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C.控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D.优先选用外部劳动力
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1.下列关于“中心局编制邮件发运计划的全程全网原则”说法错误的是( )。A、牢固树立全程全网观念，按照中国邮政集团公司的统一要求和相关规定编制计划B、二级干线计划服从一级干线计划C、支线计划服从干线计划D、邮件发运计划服从基本作业计划

2.关于施工组织总设计编制程序的说法错误的是()。A.编制资源需求量计划后才能编制编制施工总进度计划 B.计算编制资源需求量计划后才能计算工程量 C.拟订施工方案后才可编制施工总进度计划 D.施工总平面图设计后才能编制施工准备工作计划 E.编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计

3.关于物资需求计划的说法，正确的是（ ）。A、编制依据：概算文件、项目总进度计划B、组成内容：一次性需求计划和各计划期需求计划C、主要内容：确定材料的合理储备D、编制单位：各施工承包单位

4.劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

更多“关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。

    A.要保持劳动力均衡使用
    B.要保证劳动力有一定的富余量
    C.以施工组织设计和进度计划编制依据
    D.要准确计算工程量

    答案：B
    解析：
    3、1.1.3劳动力需求计划的编制原则：（1）劳务需求计划应以劳动定额为依据。（2）劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量：计算具体劳务需求的各工种的人员数量。（3）符合项目实施过程中进度计划变化的要求。（4）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置。（5）优先选用本单位劳动力，如本单位劳动力不足，再考虑外部劳动力。（6）根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求。（7）依据国家及地方的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

  • 第2题：

    关于物资需求计划的说法，正确的是（　　）。

    A.组成内容：一次性需求计划和各计划期需求计划
    B.编制依据：概算文件、项目总进度计划
    C.主要作用：确定材料的合理储备
    D.编制单位：各施工承包单位

    答案：A
    解析：
    物资需求计划是指反映完成建设工程所需物资情况的计划。它的编制依据主要有施工图纸、预算文件、工程合同、项目总进度计划和各分包工程提交的材料需求计划等。物资需求计划的主要作用是确认需求，施工过程中所涉及的大量建筑材料、制品、机具和设备，确定其需求的品种、型号、规格、数量和时间。它为组织备料、确定仓库与堆场面积和组织运输等提供依据。物资需求计划一般包括一次性需求计划和各计划期需求计划。编制需求计划的关键是确定需求量。

  • 第3题：

    怎样编制劳动力需求计划？


    正确答案: 劳动力需求计划编制方法可按这样的步骤进行：根据工程量查预算定额，得出相关工种的工日数，查对进度计划表中工期规定，便可确定出该工程在规定时间内所需的平均劳动力数，最后将所有的主要工种汇总，编制成劳动力需求计划表。

  • 第4题：

    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

    • A、保障劳动力权益的原则
    • B、劳动力资源优化配置的原则
    • C、符合施工组织设计的原则
    • D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

    正确答案:A

  • 第5题：

    简述劳动力需求计划的编制要求


    正确答案: 1、要保持劳动力均衡使用
    2、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用工总日，保证现场施工的劳动力到位
    3、要准确计算工程量额施工期限。

  • 第6题：

    确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动总产量
    • D、编制劳动力需求计划

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动总产量

    D

    编制劳动力需求计划


    正确答案： B
    解析： 劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第11题：

    判断题
    控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动力需求计划的编制要求

    正确答案： 1、要保持劳动力均衡使用
    2、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用工总日，保证现场施工的劳动力到位
    3、要准确计算工程量额施工期限。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于计算机辅助工程网络计划编制意义的说法，错误的是（ ）。

    A.解决手工计算难以承担的困难
    B.确保工程网络计划计算的准确性
    C.编制计划精确，后续无需调整
    D.有利于编制资源需求计划

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P116
    计算机辅助工程网络计划编制的意义如下：（1）解决当工程网络计划计算量大，而手工计算难以承担的困难；（2）确保工程网络计划计算的准确性；（3）有利于工程网络计划及时调整；（4）有利于编制资源需求计划等。

  • 第14题：

    关于物资需求计划的说法，正确的是()

    A、编制依据、概算文件、项目总进度计划
    B、组成内容、一次性需求计划和各计划期需求计划
    C、主要作用、确定材料的合理储备
    D、编制单位、各施工承包单位

    答案：B
    解析：
    物资需求计划是指反映完成建设工程所需物资情况的计划。它的编制依据主要有：施工图纸、预算文件、工程合同、项目总进度计划和各分包工程提交的材料需求计划等。物资需求计划的主要作用是确认需求，施工过程中所涉及的大量建筑材料、制品、机具和设备，确定其需求的品种、型号、规格、数量和时间。它为组织备料、确定仓库与堆场面积和组织运输等提供依据。物资需求计划一般包括一次性需求计划和各计划期需求计划。编制需求计划的关键是确定需求量。

  • 第15题：

    控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳动力需求计划编制程序（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动力需求计划编制程序包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    劳动力需求计划编制程序包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
    A

    保障劳动力权益的原则

    B

    劳动力资源优化配置的原则

    C

    符合施工组织设计的原则

    D

    确保工程质量、安全生产和工程进度的原则


    正确答案： C
    解析： 劳动力需求计划编制原则包括：（1）控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置：（2）符合企业（项目）施工组织设计和整体进度要求；（3）根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产；（4）依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

  • 第22题：

    判断题
    确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的重要前提。

  • 第23题：

    判断题
    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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