第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记()
第7题:
某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单,以下正确的有()。
第8题:
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
第9题:
劳务分包企业劳务管理资料有()等。
第10题:
劳务作业人员花名册
劳务作业队伍考评表
劳务作业人员劳动合同
劳务作业人员工资表
劳务作业人员考勤表
第11题:
劳务人员考勤表
劳务人员工资表
劳务作业人员工资表和考勤表
劳务人员工时
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()。
第19题:
以下属于劳务分包项目部管理责任的是()
第20题:
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()
第21题:
第22题:
劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付
劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议
劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录
工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场
工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清
第23题:
对
错
第24题:
对
错