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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。A.绩效薪金B.岗位工资C.基本工资

题目

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。

A.绩效薪金

B.岗位工资

C.基本工资

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1.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职

2.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退。( )

3.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为，视情节轻重，处理措施主要有:()。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职处理

4.《廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。A.绩效薪金、奖金B.岗位工资C.基本工资

更多“《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定:国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降 ”相关问题

  • 第1题：

    国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()

    A.离职

    B.退休

    C.辞职

    D.免职


    正确答案：AB

  • 第2题：

    根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发[2009]26号)规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。

    A、减发或者全部扣发

    B、部分扣发

    C、减发

    D、全部扣发


    正确答案：A

  • 第3题：

    国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，受到降职或免职处理的，其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)


    参考答案：

    (1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

    (2)受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。

  • 第4题：

    国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务。

    A.对

    B.错


    正确答案：A

  • 第5题：

    根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009]26号)规定,国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人包括()。

    A、董事长

    B、总经理

    C、职工代表

    D、党委(党组)书记


    答案：ABD

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