考察的程序是( )
A.组织考察组,制定考察工作方案;
B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;
E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;
F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织
第1题:
考察党政领导职务拟任人选,可以听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要应当听取巡视机构和其他相关部门意见。
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第2题:
个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。( )
A.对
B.错
第3题:
考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为()。
A.考察对象上级领导机关有关领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
第4题:
实行干部考察工作责任制。党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由()以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。
A.两名
B.三名
C.四名
D.五名
第5题:
在考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围包括哪些?( )
A、考察对象上级领导机关有关领导成员;
B、考察对象所在单位领导成员;
C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;
D、考察对象家属。
ABC