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要鼓励年轻干部到基层工作,有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。A.富裕地区B.艰苦地区C.西北地区

题目

要鼓励年轻干部到基层工作,有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

A.富裕地区

B.艰苦地区

C.西北地区


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    坚持年轻干部到地方挂职锻炼是为了()。

    A、发现优秀年轻干部

    B、大力培养优秀年轻干部

    C、及时选用优秀年轻干部

    D、促进干部身心健康


    答案:B

  • 第2题:

    对年轻干部要突出抓好党性锻炼,分层开展党性专题培训(判断题)。



  • 第3题:

    经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到()工作,坚决防止“镀金”思想和短期行为。

    A.基层

    B.艰苦边远地区

    C.中直机关

    D.复杂环境


    错误

  • 第4题:

    对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    年轻干部在工作中要戒骄戒躁,你怎么看?


    答案:
    解析:
    习主席强调,我们必须坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁。如果把带领人民群众筑梦、逐梦的过程当作一场难度极大的“考试”,那么我们就要做一个谦虚谨慎的“学生”。骄傲使人落后,谦虚使人进步。学生要想取得好“成绩”,就必须学无止境,不能认为自己水平已经很高了。更何况我们国家是从经济发展水平落后的“差生”状态中慢慢成长过来的,

    社会和自然是永远是无限发展和变化的,相对而言,我们每一个人只能掌握有限的一部分,所以在生活和工作中,当我取得成就时,应该明白我们只是沧海一粟,我们所取得成就是微不足道的,没有理由骄傲自满,一旦骄傲自满起来,我们就会迷失前进的方向,失去前进的动力;在遇到困难时也要自信,积极乐观的心态看待问题,相信办法总比问题多 ,在自己还不能自己能力还不行时,要潜心研究,提升自己。历史上诸葛亮是个有名,直到晚年才被重用;还有马云也是一个典型例子。年轻的干部在工作中既要努力进取,又要能承受得住压力,在取得成绩时谦虚谨慎,在遇到挫折时不能气馁,任何时候都要保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,只有这样,才能成长为一个合格的人民公仆。

    如果我有幸成为一名公务员,在任何时候都要谦虚的想领导学习,向同事学习,向人民群众学习。在遇到困难和挫折时,都要冷静对待,努力解决问题,而不是埋怨。做到胜不骄,败不馁。