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《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的, 确定,并报上级组织(人事)部门备案。( )A.该国家工作人员所在单位自行B.由该国家工作人员所在单位上一级党委C.由该国家工作人员所在单位上一级党的纪检监察机关D.按照干部管理权限由组织(人事)部门

题目

《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的, 确定,并报上级组织(人事)部门备案。( )

A.该国家工作人员所在单位自行

B.由该国家工作人员所在单位上一级党委

C.由该国家工作人员所在单位上一级党的纪检监察机关

D.按照干部管理权限由组织(人事)部门


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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    选拔任用《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员,应当在考察时全面了解本规定涉及的相关情况。

    A.对

    B.错


    正确答案:A

  • 第2题:

    《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用于有下列情形之一的国家工作人员。

    A、经组织批准引进的海外高层次人才

    B、配偶、子女均已移居国(境)外的

    C、没有子女,配偶已移居国(境)外的

    D、没有配偶,子女均已移居国(境)外的


    答案:BCD

  • 第3题:

    我国加强对“裸官”的监督和管理,《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定,国家工作人员有规定所列需要报告情形的,应当在配偶、子女移居国(境)外60日内向( )书面报告有关情况。

    A.纪检监察机关
    B.宣传部门
    C.组织(人事)部门
    D.外事部门

    答案:C
    解析:
    第一步,本题考查法律知识。
    第二步,根据《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》第3条规定,国家工作人员有规定所列需要报告情形的,应当在配偶、子女移居国(境)外60日内,按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告有关情况。组织(人事)部门指从事组织工作和人力资源管理工作的部门。工作内容主要包括党组织建设、干部管理、人才管理、人事管理、队伍建设、职务职称晋升、劳动工资与社会保险等。

  • 第4题:

    《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定,国家工作人员有规定所列需要报告情形的,应当在配偶、子女移居国(境)外60日内向书面报告有关情况。()

    A、纪检监察机关

    B、宣传部门

    C、组织(人事)部门

    D、外事部门


    答案:C

  • 第5题:

       《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定,国家工作人员有规定需要报告情形的,应当在配偶、子女移居国(境)外多长时间内向组织(人事)部门书面报告有关情况?(  )

       A.15日

       B.30日

       C.60日

       D.90日


    C.60日

  • 第6题:

    关于如何界定“裸官”,2010年发布的相关《暂行规定》明确了以下3类国家工作人员为“裸官”:配偶、子女均已移居国(境)外的;没有子女,配偶已移居国(境)外的;没有配偶,子女均已移居国(境)外的。2014年中组部下发的相关《管理办法》规定:配偶已移居国(境)外的,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的国家工作人员均为“裸官”。以下哪一项陈述与上述两个文件的规定是相符的()

    A根据《管理办法》,只有子女均已移居国(境)外的国家工作人员才是“裸官”。

    B对于既有配偶也有子女的国家工作人员来说,两个文件的规定是相同的。

    C根据《暂行规定》,只要某国家工作人员的配偶已移居国(境)外.他(她)就是“裸官”。

    D对于只有配偶没有子女的国家工作人员来说,两个文件的规定是相同的。


    D