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国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。( )

题目

国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项，应当经职工代表大会讨论通过后实施。( )

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1.选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

2.根据规定，国有独资企业产权转让涉及职工安置等事项的，需经过一定的程序。下列各项中，符合规定的是（ ）。A．应当经国有资产监督管理机构批准B．应当经上级工会批准C．应当听取企业职工代表大会的意见D．应当经职工代表大会讨论通过

3.国有独资企业的产权转让，应当由( )审议，涉及职工安置事项的由职工代表大会讨论通过。A．总经理办公会B．董事会C．股东会D．职工代表大会

4.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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  • 第1题：

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案：BCD
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。

  • 第2题：

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

    A.经职工代表大会讨论通过

    B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C.与工会或职工代表协商一致后制定

    D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案：BCD

    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。

  • 第3题：

    7、签订集体合同应当经过（）五个程序。

    A．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    B．①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    C．①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    D．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布


    B

  • 第4题：

    被并购企业在被并购前不需经职工代表大会讨论通过,来听取职工意见。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    国有独资企业的产权转让，应当由（ ）审议，涉及职工安置事项的由职工代表大会讨论通过。

    A．总经理办公会

    B．董事会

    C．股东会

    D．职工代表大会


    正确答案：A
    考生要准确记忆国有产权转让程序：国有独资企业的产权转让，应当由总经理办公会审议；国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议，没设董事会的，才由总经理办公会审议。

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