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参考答案和解析
参考答案:

(1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
(2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
(3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
(4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
(5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。


更多“简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。 ”相关问题
  • 第1题:

    西方国家医疗保险制度改革的主要措施由哪些?是否有效?


    正确答案: 一、主要问题:
    1、医疗保险支出过度膨胀;
    2、医疗资源浪费;
    3、医疗服务质量差
    二、改革:
    1、开源节流,增收节支
    2、提高医疗保险机构的管理效率
    3、改善医疗服务的质量
    主要措施:
    1、增加医疗保险费收入
    2、以各种方式增加病人自付医疗费用的比重
    3、加强对医疗保险服务机构的管理和监督
    4、社会保险机构自己办医院
    5、改变医疗保险支付方式

  • 第2题:

    当代西方国家思想政治教育的主要方法有哪些?


    正确答案: ⑴道德认知发展方法论。
    第一,道德讨论法。
    第二,公正团体法。
    ⑵价值澄清方法论。它强调了四个关键因素:
    一是要以生活为中心,主要解决生活中的问题;
    二是要求接受现实,
    三是要求进一步思考、反省,并作出多种选择;
    四是培养个人深思熟虑地进行自我指导的能力。
    ⑶社会学习方法论

  • 第3题:

    简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。


    正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
    ②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。

  • 第4题:

    试析当代西方国家地方行政制度改革的主要内容及特点。


    正确答案:内容:
    (一)放松政府管制;
    (二)强化地方政府的自治权;
    (三)转变地方政府职能;
    (四)再造地方政府内部体制;
    (五)强化对地方政府的监督。
    特点:
    (一)市场化;
    (二)分权化;
    (三)服务化;
    (四)趋同化;
    (五)渐进化;
    (六)技术性。

  • 第5题:

    简述当代西方国家行政职能发展的趋势。


    正确答案:行政职能扩大;政治职能中的暴力职能相对减弱,保持社会稳定的调节职能趋于加强;政府宏观调控、综合协调职能强化与行政职能社会化同步进行。

  • 第6题:

    简述当代美国政府预算制度改革的内容


    正确答案:(1)增加预算时间的灵活性
    (2)节约成本可留50%自用
    (3)预算管理办法以过去的控制审批项目为主,转为注重结果为主
    (4)制订预算时综合考虑其他部门的财政收支情况,实行部门预算

  • 第7题:

    当代西方国家政府职能扩大表现在哪些方面?


    正确答案: 1 政府职能的优化;
    2 公共服务的市场化、社会化 ;
    3 分权;
    4 引入现代化管理技术;
    5 人力资源管理改革;
    6 机构的重组。

  • 第8题:

    问答题
    简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。

    正确答案: (1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
    (2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
    (3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
    (4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
    (5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。
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  • 第9题:

    问答题
    简述当代西方国家控制竞选资金的主要做法。

    正确答案:
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  • 第10题:

    问答题
    简述法国公务员制度改革的原因。

    正确答案: 法国公务员的制度改革始于1983年,导致改革的直接原因有内部外部两方面。
    内部原因:①国家预算的行政经费有限,为确保有限的经费更有效的得以利用②年轻一代公务员的观念发生变化。他们愿意承担更多责任并需要知道为什么③现代化的财政管理强调资金使用的效益。
    外部原因:①行政管理面临来自地方权力机构和企业竞争的压力②社会各个方面需求的变化③欧洲政治经济一体化的要求。
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  • 第11题:

    问答题
    简述当代西方国家政党政治的表现?

    正确答案: 第一、政党以各种方式参与政治活动就国内外重大问题发表意见,影响国家政治生活;
    第二、政党政治的核心是夺取政权,通过掌握政权贯彻党的纲领和主张,使自己所代表的阶级、阶层或集团意志上升为国家意志;
    第三、处理和协调与国家及其他政党、社会团体及群众的关系。
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  • 第12题:

    问答题
    简述当代西方国家选举制度的原则。

    正确答案: (1)普遍选举权原则
    (2)平等选举权原则
    (3)直接选举与间接选举相结合的原则
    (4)秘密投票原则
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  • 第13题:

    当代西方国家控制竞选奖金的主要做法是什么?


    正确答案: 规范竞选奖金来源和规定捐款限额;
    公布竞选费用;
    规定竞选资金的最高额度;
    实行政府资助制度。

  • 第14题:

    简述当代西方国家议会君主制政体的特点


    正确答案: (1)议会既是立法机关,又是国家最高权力机关。
    (2)内阁对议会负责。
    (3)国王是虚位元首,世袭产生,终身任职,是国家和民族的象征。

  • 第15题:

    简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。


    正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。

  • 第16题:

    当代西方国家行政组织的主要弊端及其所面临的挑战。


    正确答案:1.过度的规制抑制了民间的创新和活力
    2.随着经济增长速度的减慢,出现了持续的财政困难和财政赤字
    3.中央政府对地方政府干预较大,限制了地方自治和市民自治的健康发展
    4.国际环境的变化对政府提出了挑战5.社会问题的日趋繁多和严重,使政度面临新的难题

  • 第17题:

    简述西方国家公务员制度的共同特点。


    正确答案:严格区分政务官与事务官;强调政治中立;公开考试,择优录取;实行功绩制原则;强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁。

  • 第18题:

    简述法国公务员制度改革的原因。


    正确答案:法国公务员的制度改革始于1983年,导致改革的直接原因有内部外部两方面。
    内部原因:①国家预算的行政经费有限,为确保有限的经费更有效的得以利用②年轻一代公务员的观念发生变化。他们愿意承担更多责任并需要知道为什么③现代化的财政管理强调资金使用的效益。
    外部原因:①行政管理面临来自地方权力机构和企业竞争的压力②社会各个方面需求的变化③欧洲政治经济一体化的要求。

  • 第19题:

    问答题
    简述当代美国政府预算制度改革的内容。

    正确答案:
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  • 第20题:

    问答题
    试析当代西方国家地方行政制度改革的主要内容及特点。

    正确答案: 内容:
    (一)放松政府管制;
    (二)强化地方政府的自治权;
    (三)转变地方政府职能;
    (四)再造地方政府内部体制;
    (五)强化对地方政府的监督。
    特点:
    (一)市场化;
    (二)分权化;
    (三)服务化;
    (四)趋同化;
    (五)渐进化;
    (六)技术性。
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  • 第21题:

    问答题
    简述当代西方国家议会君主制政体的特点

    正确答案: (1)议会既是立法机关,又是国家最高权力机关。
    (2)内阁对议会负责。
    (3)国王是虚位元首,世袭产生,终身任职,是国家和民族的象征。
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  • 第22题:

    问答题
    简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

    正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
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  • 第23题:

    问答题
    简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。

    正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
    ②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。
    解析: 暂无解析