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()是孔子选拔人才的方针。A.任人唯亲B.仕而优则学,学而优则仕C.按等级选取D.以出身为依据

题目

()是孔子选拔人才的方针。

A.任人唯亲

B.仕而优则学,学而优则仕

C.按等级选取

D.以出身为依据


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  • 第1题:

    ()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。
    选贤贡士制度

  • 第2题:

    ()是孔子选拔人才的方针。

    • A、任人唯亲
    • B、仕而优则学,学而优则仕
    • C、按等级选取
    • D、以出身为依据

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。

    • A、人才选拔的绩效模型
    • B、人才选拔的胜任力模型
    • C、冰山模型
    • D、人才选拔的决策模型

    正确答案:A

  • 第4题:

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。


    正确答案: 应坚持的原则是:
    (1)竞争择优原则;
    (2)重才用人原则;
    (3)尊重信任原则;
    (4)扬长避短原则;
    (5)整体功能原则;
    (6)层次授权原则;
    (7)激励爱护原则;
    (8)称职适时原则。
    选拔人才的方法:
    (1)鼓励自荐;
    (2)群众推荐;
    (3)聘任;
    (4)公开招考;
    (5)试用观察;
    (6)委任。

  • 第6题:

    人才选拔实际包括两个方面,一是人才的(),二是人才的()。


    正确答案:选择;提拔

  • 第7题:

    树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。

    • A、选拔专业人才
    • B、选拔优秀人才
    • C、选拔高级人才
    • D、选拔专门人才

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    荐选制的主要优点是()。
    A

    人才选拔的范围不受限制

    B

    人才选拔具备硬性的客观标准

    C

    人才选拔实现程序化和法制化

    D

    能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()
    A

    自上而下推选人才为官的制度

    B

    通过视察发现人才的制度

    C

    通过选举来选拔人才为官的制度

    D

    通过民主方式选拔人才的制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。
    A

    人才选拔制度

    B

    人才规划目标

    C

    人才判断标准

    D

    人才使用原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
    A

    人才选拔的绩效模型

    B

    人才选拔的胜任力模型

    C

    冰山模型

    D

    人才选拔的决策模型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。
    A

    人员选拔

    B

    人才选拔

    C

    人员测评

    D

    人才测评


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人才选拔的道,就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题?


    正确答案:一是企业怎样看待被选拔的人才;二是如何确定人才选拔的素质标准。

  • 第14题:

    汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()

    • A、自上而下推选人才为官的制度
    • B、通过视察发现人才的制度
    • C、通过选举来选拔人才为官的制度
    • D、通过民主方式选拔人才的制度

    正确答案:C

  • 第15题:

    ()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

    • A、人员选拔
    • B、人才选拔
    • C、人员测评
    • D、人才测评

    正确答案:A

  • 第16题:

    2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革,积极探索()的录取模式。

    • A、“学科创新人才”的自主选拔
    • B、“拔尖人才培养”的自主选拔
    • C、“基础学科人才”的自主选拔
    • D、“学科优秀人才”的自主选拔

    正确答案:C

  • 第17题:

    荐选制的主要优点是()。

    • A、人才选拔的范围不受限制
    • B、人才选拔具备硬性的客观标准
    • C、人才选拔实现程序化和法制化
    • D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

    正确答案:D

  • 第18题:

    汉代选拔人才实行的是科举制。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    填空题
    ()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。

    正确答案: 选贤贡士制度
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是孔子选拔人才的方针。
    A

    任人唯亲

    B

    仕而优则学,学而优则仕

    C

    按等级选取

    D

    以出身为依据


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。
    A

    选拔专业人才

    B

    选拔优秀人才

    C

    选拔高级人才

    D

    选拔专门人才


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。

    正确答案: 应坚持的原则是:
    (1)竞争择优原则;
    (2)重才用人原则;
    (3)尊重信任原则;
    (4)扬长避短原则;
    (5)整体功能原则;
    (6)层次授权原则;
    (7)激励爱护原则;
    (8)称职适时原则。
    选拔人才的方法:
    (1)鼓励自荐;
    (2)群众推荐;
    (3)聘任;
    (4)公开招考;
    (5)试用观察;
    (6)委任。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    人才选拔实际包括两个方面,一是人才的(),二是人才的()。

    正确答案: 选择,提拔
    解析: 暂无解析