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某企业1999年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2002年职工平均工资增长了40%,标准差增大到150元。职工平均工资的相对变异()A、增大B、减小C、不变D、不能比较

题目
某企业1999年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2002年职工平均工资增长了40%,标准差增大到150元。职工平均工资的相对变异()

A、增大

B、减小

C、不变

D、不能比较

相似考题

1.甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则( )。A.甲企业平均工资的代表性高B.乙企业平均工资的代表性高C.两企业平均工资的代表性相同D.两企业平均工资的代表性无法比较

2.若已知A企业职工的月平均工资为4800元,标准差为80元;B企业的职工月平均工资为3500元,标准差为的指标是( ) 。A. 标准差B. 月平均工资C. 极差D. 标准差系数

3.城镇职工基本医疗保险的给付的封顶线为()。A.当地职工年平均工资的8倍B.当地职工年平均工资的7倍C.当地职工年平均工资的6倍D.当地职工年平均工资的5倍

4.某企业2008年职工平均工资为3500元,标推差为350元:2015年职工 平均工资较之增长了40%,标准差为400元。职工平均工资的相对差异()。A.增大B.减小C.不变D.不能比较

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  • 第1题：

    职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入职工个人账户。缴存基数是（）。

    A、职工本人上一年度月平均工资
    B、职工本人上一季度月平均工资
    C、职工所在企业上一年度月平均工资
    D、职工所在企业上一季度月平均工资

    答案：A
    解析：
    本题考查的是住房公积金制度。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入职工个人账户。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，原则上不应超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2或3倍。

  • 第2题：

    甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。

    • A、甲企业职工平均工资代表性大
    • B、两个企业职工平均工资的代表性一样大
    • C、乙企业职工平均工资代表性大
    • D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

    正确答案:A

  • 第3题：

    甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则（）

    • A、乙企业平均工资的代表性高
    • B、两企业平均工资的代表性相同
    • C、两企业平均工资的代表性无法比较
    • D、甲企业平均工资的代表性高

    正确答案:A

  • 第4题：

    工伤职工生活大部分不能自理的，其生活护理费支付标准是（）。

    • A、统筹地区上年度职工月平均工资的30%
    • B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%
    • C、统筹地区上年度职工月平均工资的50%
    • D、统筹地区上年度职工月平均工资的60%

    正确答案:B

  • 第5题：

    因工伤生活完全不能自理的，生活护理费标准为统畴地区的（）。

    • A、上年度职工月平均工资的50%
    • B、上年度职工月平均工资的30%
    • C、上年度职工月平均工资

    正确答案:A

  • 第6题：

    某职工生活大部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。


    正确答案:300％；60％

  • 第8题：

    已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为：σ甲=5元，σ乙=6元，则两个企业职工平均工资的代表性是（）

    • A、甲大于乙
    • B、乙大于甲
    • C、甲乙相同
    • D、无法判断

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元，12元，则两个企业职工平均工资的代表性是（）。
    A

    甲大于乙

    B

    乙大于甲

    C

    一样的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某企业2005年职工平均工资为5200元，标准差为110元，2006年职工平均工资幅长了40%，标准差增大到150元，职工平均工资的相对变异（）
    A

    增大

    B

    减小

    C

    不变

    D

    不能比较


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）
    A

    变大

    B

    变小

    C

    不变

    D

    不能比较


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某企业2006年职工平均工资为5200元，标准差为110元，2009年职工平均工资增长了40%，标准差增大到154元，职工平均工资的相对变异（）。
    A

    增大

    B

    减少

    C

    不变

    D

    不能比较


    正确答案： C
    解析： 标准差系数=标准差/均值
    原=110/5200
    现=150/（5200*1.4）
    实际就是计较150/110是否比1.4大
    150/110=1.3636363636364

  • 第13题：

    生活完全不能自理的工伤保险伤残月生活护理费为（）

    • A、统筹地区上年度职工月平均工资的50%
    • B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%
    • C、统筹地区上年度职工月平均工资的30%
    • D、统筹地区上年度职工月平均工资的20%

    正确答案:A

  • 第14题：

    某职工生活部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    生活大部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是（）。

    • A、用人单位上年度职工月平均工资40%
    • B、统筹地区上年度职工月平均工资40%
    • C、市上年度职工月平均工资40%
    • D、省上年度职工月平均工资40%

    正确答案:B

  • 第16题：

    某企业2006年职工平均工资为5200元，标准差为110元，2009年职工平均工资增长了40%，标准差增大到154元，职工平均工资的相对变异（）。

    • A、增大
    • B、减少
    • C、不变
    • D、不能比较

    正确答案:A

  • 第17题：

    某职工完全不能自理的，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    某职工生活部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

    • A、50%
    • B、40%
    • C、30%
    • D、20%

    正确答案:C

  • 第19题：

    已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为8元，12元，则两个企业职工平均工资的代表性是（）。

    • A、甲大于乙
    • B、乙大于甲
    • C、一样的

    正确答案:A

  • 第20题：

    住房公积金中，由职工个人交纳的部分，其缴交基数是（）。

    • A、职工上年度月平均工资
    • B、职工本年度月平均工资
    • C、职工各月的工资
    • D、企业中全体职工的平均工资

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    某职工生活部分不能自理，其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    养老保险个人缴费是以个人全部工资收入为基数，高于当地职工平均工资300％的，按当地职工平均工资（）缴费，低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的（）缴费。

    正确答案： 300％,60％
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。
    A

    甲企业职工平均工资代表性大

    B

    两个企业职工平均工资的代表性一样大

    C

    乙企业职工平均工资代表性大

    D

    无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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