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下列关于职业病说法中，正确的是( )。A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断C.当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

题目

下列关于职业病说法中，正确的是( )。

A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同

B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

C.当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定

D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

相似考题

1.甲、乙、丙、丁均是某医药生产企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同B.乙非因工负伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面的形式通知丁后,可以解除劳动合同

2.以下哪些行为逾期不改正的煤矿企业,处三万元以下的罚款()A.未投入职业病防治经费的B.未建立职业病防治领导机构的C.煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害因素监测人员未接受职业卫生培训的

3.某煤矿工人被确诊为尘肺病,但因其属于劳务派遣人员,煤矿并未为其配备呼吸防护用品。煤矿认为在此事件中并无过错。煤矿的认知是正确的。()此题为判断题(对，错)。

4.依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的要求，（ ）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。A．煤矿企业辖区政府主要负责人B．煤矿企业主要负责人C．煤矿企业安全生产管理人员D．煤矿企业生产现场指挥人员

参考答案和解析
正确答案：B
更多“下列关于职业病说法中,正确的是( )。A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员,及时解除劳动合同B.煤矿企业 ”相关问题

  • 第1题：

    从业人员生病住院不能上班,煤矿企业不得解除与之签订的劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    从业人员生病住院不能上班，煤矿企业()解除与之签订的劳动合同。

    A.应该

    B.可以

    C.不得


    正确答案：C

  • 第3题：

    煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是( )。

    A.要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利

    B.要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时

    C.要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利

    D.要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利


    正确答案：B

  • 第4题：

    某煤矿企业1999年至2018年一线接触煤尘的作业人员平均1 000人，20年间共确诊尘肺病20例，其中，2018年对一线1 000名作业人员医疗在岗体检时，确诊新增尘肺病2例，该煤矿20年间接触煤尘作业人员尘肺病发病率和2018年尘肺病发病率分别是（ ）。

    A.0．1％和0．2％
    B.0．1％和0．1％
    C.2％和0．2％
    D.2％和0．1％

    答案：A
    解析：
    某病发病率(中毒率)一同期内新发生例数／观察期内可能发生某病(中毒)的平均人口数。由题意可得，二者的发病率分别为0．1％和0．2％。

  • 第5题：

    (2014年)某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。

    A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
    B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
    C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
    D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

    答案：B
    解析：
    从业人员在从业过程中，有正确佩戴和使用劳动用品的义务。@##

  • 第6题：

    某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是()

    A:健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利

    B:煤矿为每个煤矿配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴

    C:矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工共同负责

    D:矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

    答案：B
    解析：
    从业人员在从业过程中，有正确佩戴和使用劳动用品的义务。@##

  • 第7题：

    某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（）。

    A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
    B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
    C.矿工不佩戴日罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
    D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

    答案：B
    解析：
    《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  • 第8题：

    《煤矿安全规程》对煤矿企业职业病危害管理有哪些规定？


    正确答案: （1）煤矿企业必须建立健全职业卫生档案，定期报告职业病危害因素。
    （2）煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测，配备监测人员和设备。
    煤矿企业应当每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存入煤矿企业职业卫生档案，定期向从业人员公布。
    （3）煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
    作业人员必须正确使用防尘或者防毒等个体防护用品。

  • 第9题：

    煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是（）。

    • A、要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利
    • B、要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时
    • C、要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的
    • D、要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利

    正确答案:B

  • 第10题：

    《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的要求，（　）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

    • A、煤矿企业辖区政府主要负责人
    • B、煤矿企业主要负责人
    • C、煤矿企业安全生产管理人员
    • D、煤矿企业生产现场指挥人员

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是（）。
    A

    要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利 

    B

    要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时 

    C

    要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利 

    D

    要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于职业病说法中，正确的是（）。
    A

    煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 

    B

    煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 

    C

    当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 

    D

    煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当()津贴。


    参考答案：岗位

  • 第14题：

    煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    (2015年)小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（　　）。

    A.小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
    B.小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
    C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
    D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

    答案：B
    解析：
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • 第16题：

    甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。

    A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
    B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
    C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
    D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

    答案：C
    解析：
    选项A甲可以立即解除劳动合同；B非因工负伤，在规定的医疗期内不能解除合同；D应该提前30日通知

  • 第17题：

    甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是()

    A:企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
    B:乙非因公负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
    C:丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
    D:丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

    答案：C
    解析：
    职工有拒绝危险作业的权利，所以选项A错误；职工在职业病诊断期间，单位不能解除劳动关系，所以选项B错误；疑似职业病人在诊断或者医学观察期间，受到劳动法的保护，不能解除劳动合同；经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，可以调换一个岗位，仍不能胜任的，双方可以协商解除劳动合同，所以选项D错误。

  • 第18题：

    依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，（ ）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

    A.煤矿企业辖区政府负责人
    B.煤矿企业负责人
    C.煤矿企业安全生产管理人员
    D.煤矿企业生产现场指挥人员

    答案：B
    解析：
    依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第2条的规定，煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

  • 第19题：

    某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。

    A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
    B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
    C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
    D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

    答案：B
    解析：
    第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  • 第20题：

    煤矿企业应当与从业人员签订劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    某煤矿企业1993～2012年接触煤尘的一线作业人员年均1000人，20年间共确诊尘肺病20例。其中，2012年对一线1000名作业人员进行在岗体检时，确诊新增尘肺病2例。该煤矿20年间接触煤尘的作业人员尘肺病发病率和2012年尘肺病发病率分别是（）。

    • A、0．1％和0．2％
    • B、0．1％和0．1％
    • C、2％和0．2％
    • D、2％和0．1％

    正确答案:A

  • 第22题：

    下列关于职业病说法中，正确的是（）。

    • A、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 
    • B、煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 
    • C、当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 
    • D、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的要求，（　）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。
    A

    煤矿企业辖区政府主要负责人

    B

    煤矿企业主要负责人

    C

    煤矿企业安全生产管理人员

    D

    煤矿企业生产现场指挥人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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