根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )事项。
A.工资待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
第1题:
A.保障从业人员劳动安全
B.相关操作规程
C.防止职业危害的事项
D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
第2题:
A.失业保险
B.工伤保险
C.工伤失业保险
D.养老保险
第3题:
《安全生产法》规定:与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员以下事项:( )
A.劳动安全
B.防止职业危害
C.办理工伤保险
D.工作年限
第4题:
第5题:
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
第6题:
《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?
第7题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
第8题:
依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。
第9题:
根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。
第10题:
保障从业人员劳动安全,防止职业危害
劳动时间
工资待遇
第11题:
事故应急措施
防止职业危害
安全技术措施
职业危害申报
第12题:
政治待遇
保障从业人员劳动安全
生活福利
防治职业危害
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.工资待遇
B.劳动安全
C.医疗社会保险
D.防止职业危害
第15题:
第16题:
第17题:
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第18题:
《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳功安全和()的事项。
第19题:
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第20题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
第21题:
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,应当说明有关保障从业人员()等事项。以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第22题:
第23题:
工资待遇、岗位津贴
劳动时间、休假制度
劳动安全、防止职业危害
聘用条件、解聘规定