按《职业健康安全质量标准化标准》要求,职业危害防治专职科室管理人员配备以下哪个符合要求:()。A.90万吨/年(含)以下矿井配备3名B.90万吨/年以上300万吨/年以下矿井3名C.300万吨/年(含)以上矿井配备4名

职业健康监护的主要管理工作内容包括：按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。

1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况:
2.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况:
3.主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况:
4.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况:
5.工作场所职业病危害项目申报情况:
6.工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况:
7.职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况，以及职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用情况:
8.职业病危害因素及危害后果警示、告知情况;
9.劳动者职业健康监护、放射工作人员个人剂量监测情况;
10.职业病危害事故报告情况:
11.提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关资料的情况;
12.依法应当监督检查的其他情况。

【精析】职业健康监护对从业人员来说是二项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括：职业健康检查、建立职业健康监护档案、职业卫生教育与培训、从业人员健康监护信息管理职业健康监护的主要管理工作内容包括：按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作此人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人黃进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护挡案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。