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《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导班子主要测评:( )。A、能力素质B、经营业绩C、创新发展D、队伍建设

题目
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导班子主要测评:( )。

A、能力素质

B、经营业绩

C、创新发展

D、队伍建设

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1.《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,其中公认度测评主要测评( )。A、素质B、能力C、业绩D、作风

2.《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,煤矿和地面生产单位领导班子年度履职考核由发展、党建、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。A、50%B、45%C、35%D、30%、

3.《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、( )等四个方面。A、职能履行B、责任落实C、改革创新D、作风形象

4.《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由( )三部分组成,分别占50%、40%、10%。A、机关效能B、基层对口服务部门满意度C、党建D、部室内部公认度测评

更多“《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导班子主要测评:( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。

    A、60%

    B、50%

    C、30%

    D、20%


    标准答案：AD

  • 第2题：

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核为不称职的,扣减本人应得年薪的10%。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核为优秀的,奖励本人应得年薪的( )。

    A、3%

    B、4%

    C、5%

    D、6%


    标准答案：C

  • 第4题：

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核年度内新提任领导人员履职时间不足三个月的,不列入考核测评,也不作考核定性。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第5题：

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核为基本称职的,扣减本人应得年薪的( )。

    A、5%

    B、10%

    C、15%

    D、20%


    标准答案：B

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