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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养技能专家( )名。A、50B、100C、150D、200
题目
A、50
B、100
C、150
D、200
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要建成行业一流实训基地( )个。A、1
B、2
C、3
D、5
标准答案：A
-
第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程( )个,组建千人师资库。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：B
-
第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养工匠( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：D
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第4题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周
B、月度
C、季度
D、年度
标准答案：C
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第5题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:根据系统岗位设置及技能需求,建立员工岗位技能“矩阵图”,指定各岗位员工必备的2－3个操作技能。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第6题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:依托技能大师带高徒、传绝技,打造高技能人才“孵化器”。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第7题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程100个,组建千人师资库。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
-
第8题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。A.成果
B.业绩
C.产品
D.品牌
标准答案：C
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第9题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
标准答案：D
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第10题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现考试合格率()。A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
标准答案：D
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第11题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2－3个岗位操作技能。A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
标准答案：C
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第12题：
矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。
- A、管理
- B、技术
- C、技能
- D、经营
正确答案:A,B,C -
第13题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。A、周
B、月
C、季度
D、年度
标准答案：C
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第14题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养优秀管理人才( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：B
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第15题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现高级工及以上技能员工比例达( )。选项:A、30%B、40%C、50%D、60%标准答案:A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
标准答案：选项：A -
第16题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用VR、5D技术,进行实景模拟,开展虚拟化教学。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第17题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:选送部分骨干教师到高等院校进修学习,实行教师再培训工程。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第18题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第19题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展教师节活动,对优秀教师、“尊师重教”先进集体和个人进行评比表彰;培养优秀名师()人。A.50
B.100
C.150
D.200
标准答案：B
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第20题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。A.1
B.2
C.3
D.5
标准答案：B -
第21题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C
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第22题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现班组长100%达到()及以上学历,扫除文盲。A.初中
B.中专
C.大专
D.本科
标准答案：B
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第23题：
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()A、培养1000名左右高级技师
B、培养20名左右淮北矿业工匠大师
C、培养200名左右淮北矿业工匠
D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
答案：BCD