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对内部市场化建设和对标管理工作,弄虚作假的,一经查实,年度考核直接定性为“一般”()此题为判断题(对，错)。
题目
对内部市场化建设和对标管理工作,弄虚作假的,一经查实,年度考核直接定性为“一般”()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,各单位每年度对本单位对标情况进行分析评估,开展的对标项目编制成对标案例,形成总结报告()此题为判断题(对，错)。
答案：错
解答：《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，各单位每季度对本单位对标情况进行分析评估，开展的对标项目编制成对标案例，形成总结报告 -
第2题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,在前三季度检查评比基础上重点检查,评选出年度内部市场化、对标工作较好单位各3名,优秀对标案例8个()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第3题：
凡在培训、考试过程中弄虚作假,一经查实。取消施工负责人资格。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第4题：
内部市场化建设和对标管理年度综合得分70分以下或检查发现弄虚作假的,扣减单位党政正职和分管副职绩效年薪2万元,并给予通报批评()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第5题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,生产矿井、矿区选煤厂、工程处、铁运处、临涣焦化、华塑公司、雷鸣科化、电力分公司、综采安拆分公司纳入内部市场化建设和对标管理考核()此题为判断题(对，错)。
答案：对