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  • 第1题:

    我国公务员考核类型分为()

    A.年度考核

    B.任期考核

    C.平时考核

    D.季度考核


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    公务员考核的方法有()

    A.定性考核与定量考核相结合

    B.平时考核与定期考核相结合

    C.全面考核与重点考核相结合

    D.领导考核与群众考核相结合


    参考答案:ABD

  • 第3题:

    1.进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。( )


    答案:对
    解析:

  • 第4题:

    对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()


    参考答案:正确

  • 第5题:

    学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的()


    A.以人为本,教育为主的原则

    B.客观公正,实事求是原则

    C.自我评价与社会评价相结合的原则

    D.过程性评价与年度考核相结合原则

    答案:D
    解析: