A、3
B、2
C、1
D、1.5
1.公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合
2.党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
3.《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定将党员工作目标考核与党员年度综合考核充分对接,采取定量考核+“不合格党员界定”相结合的方式进行。实行()分制量化考核,主要包括负面清单考核、群众评议和正向加分三个方面。A、200B、500C、300D、400
4.对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。A、一B、二C、三D、五
第1题:
A.年度考核
B.任期考核
C.平时考核
D.季度考核
第2题:
A.定性考核与定量考核相结合
B.平时考核与定期考核相结合
C.全面考核与重点考核相结合
D.领导考核与群众考核相结合
第3题:
第4题:
对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()
第5题: