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违反劳动纪律,是指违反企业制定的有关规章制度的行为。()此题为判断题(对，错)。

题目
违反劳动纪律,是指违反企业制定的有关规章制度的行为。()

此题为判断题(对，错)。

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1.“三违”行为是指违章指挥,违章操作和()。A、违章管理B、违反强制性标准C、违反法律D、违反劳动纪律

2.制止“三违”是指( )。A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违反作业规程、违反企业制度、违反国家法律

3.依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,要求进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查,严格查处“三违”行为。“三违”行为是指()。A、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章生产、违章指挥、违反操作规程

4.安全生产领域“三违”指什么()。A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反公司规章制度

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  • 第1题：

    《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。

    A. 国家法律、法规、金融规章

    B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

    C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

    D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。

    A.制定劳动规章制度属于企业的自主权

    B.劳动纪律是劳动合同的必备内容

    C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同

    D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失

    E.劳动纪律不能违反有关的法律法规


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    制止“双违”是指制止( )。

    A.违反劳动纪律、违反企业制度

    B.违章指挥、违章作业

    C.违反作业规程、违反企业纪律


    正确答案：B

  • 第4题：

    违反劳动纪律,是指违反企业制定的()的行为。


    参考答案：有关规章制度

  • 第5题：

    加强劳动组织管理和现场安全管理，杜绝( )的行为。( )

    A、违章指挥;

    B、违规作业;

    C、违反规章制度;

    D、违反劳动纪律


    参考答案：ABD

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