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交替工作模式的缺点是（ ）。A．难以留住有特殊技能的工作人员B．工作模式不灵活，不便激励员工C．员工交流少，不能得到充分的信息D．难以保证工作的连续性
题目
交替工作模式的缺点是（ ）。
A．难以留住有特殊技能的工作人员
B．工作模式不灵活，不便激励员工
C．员工交流少，不能得到充分的信息
D．难以保证工作的连续性
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第1题：
目前许多企业，常用来激励员工的模式是（ ）。
A．弹性时间工作
B．集中工作
C．远程工作
D．兼职工作
正确答案：A
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第2题：
目前许多企业常用来激励员工的模式是( )
A.弹性时间工作
B.集中工作
C.远程工作
D.兼职工作
正确答案：A
弹性的工作时间指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。它可以帮助企业创建更为愉悦、更令人满意的工作氛围，这种工作形式往往令员工在工作时间内更加努力、效率更高，以便保持住他们颇为满意的时问表，这种生活方式使员工的工作和生活达到平衡状态。 -
第3题：
交替工作模式的缺点是（）。
A难以留住有特殊技能的工作人员
B工作模式不灵活，不便激励员工
C员工交流少，不能得到充分的信息
D难以保证工作的连续性
D
略 -
第4题：
目前许多企业，常用来激励员工的模式是( )。
A．弹性时间工作
B．集中工作
C．远程工作
D．兼职工作
正确答案：A
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第5题：
常用来激励员工的模式是（）。
A弹性时间工作
B集中工作
C远程工作
D兼职工作
A
略