二级评估是检查学习效果的评估,只有通过考试才能了解学员学到了什么。( )
A.正确
B.错误
第1题:
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。
A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
第2题:
一级评估是反应层次的评估,主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )
A.正确
B.错误
第3题:
第4题:
第5题:
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
第6题:
团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。
第7题:
培训效果评估的方法包括()
第8题:
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
第9题:
评估学员对学习活动的反应
评估学习内容
评估学习目的
评估学习结果
第10题:
学习目的
学习结果
学员对学习活动的反应
学习对学员的工作或行为造成的影响
第11题:
了解学员偏爱的学习方法
让学员清楚了解到自己的观念
检查培训目标与工作任务的匹配度
评价学员在工作中对培训内容的应用情况
第12题:
进行反应评估能够了解学员的满意度
学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
结果评估在培训后当场进行
行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
第13题:
二级评估是检查学习效果,只有通过考试才能了解学员学到了什么。( )
A.正确
B.错误
第14题:
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()
A.正确
B.错误
第15题:
第16题:
第17题:
李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的内容不包括()。
第18题:
对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
第19题:
关于评估学习效果,说法不正确的是()。
第20题:
反应评估
学习评估
行为评估
结果评估
第21题:
对
错
第22题:
对学习的效果进行评估是审查过程的一部分
评估学习效果不需要评估学习对学员的工作造成的影响
评估学习效果要对学员的学习内容进行评估
评估学习效果要对学员的学习结果进行评估
第23题:
学员对学习活动的反应
学习结果
学习目的
学习内容